第657章 員工福利獎金池

 “彩禮和婚房就要靠他們自己了，我能做的就是讓員工們，可以體體面面的辦一場婚禮，可以在結婚之後，毫無壓力的生下他們的下一代，培養他們的下一代。”

 “而且任何一個員工，生下第1胎和第2胎，甚至第三胎的補貼，都是不同的，生的越多，補貼將會越多，如今我們國家生育率，嚴重下降的厲害，十幾億人口的國家，每年的出生率，還不到900萬。”

 “導致如今這種狀況的發生，原因有非常多，我們就不去一一探究，但是我只能盡我最大的努力，讓員工們在結婚生子和培養孩子這一方面，減輕他們的負擔。”

 “要是這種狀況，沒辦法被遏制住，在場的眾人想一想，等到老一輩的人，一個接一個的離世，新出生的嬰兒又越來越少，我們國家的人口，將會出現急速的萎縮。”

 “除了生孩子有補貼之外，結婚紀念日，也將會發放一筆補貼，結婚紀念日的補貼，就從3年，5年，7年，10年，時間越長補貼越高。”

 “這樣做的目的，就是為了讓員工們夫妻之間，不要因為一些錢財上面的事情，而出現任何的隔閡和裂縫，儘可能的一生一世一雙人，能夠白頭偕老，能夠共築愛巢，能夠共同培養他們的孩子。”

 “現在全世界大部分地方，實行的都是一夫一妻制，國外的一夫一妻制，他們的觀念，是兩個人看對眼了，搭夥過日子，財產，行為，各個方面還屬於他們個人。”

 “我們國家的一夫一妻制，經過我們民族上下五千年的文化傳承，基本上在結婚的時候，我們所能聽到的就是白頭偕老，早生貴子，也就是說從結婚那天起，兩個人就是共命運，都要同時為了兩個人的小家而努力。”

 “雖然西方國家不停的利用各種手段，將他們的文化入侵到我們國內，讓我們國內離婚率急劇上升。”

 “但是我們的國人，也有我們國人的底線，要不是真的到了過不下去的，基本上都不會選擇離婚。”