第九六一章 要合租

　　他說道：「既然我都給出了優越的待遇，本身條件就不錯，為什麼找你？我去找有名的獵頭公司不是一樣？」

　　「你的話，我剛才已經回答你了。這跟我們公司的規模怎麼樣，沒有必然聯繫。大公司，小公司，都是找人才的。最重要還是看最終的候選人，並不是說大的獵頭公司找到的候選人，就一定比我這個名不見經傳的小公司來的好。

　　而且說句實在話，李總。在我們搬家之前，這一棟樓裡的公司我們都做過調查。雖然還不知道李總要招聘什麼人，但我認為綜合待遇不會超過三十萬，對我們的標的也就是五六萬。這個時候才會有大小公司的差距，因為我們沒有那麼豐富的人才庫，想要尋找合適的人才，必然是要花費更多的成本。

　　如此算下來，我們基本上沒賺多少錢。但也是如此，相對來說，只要我們能找到人，那一定是更盡心的。主要為的還是開拓這一塊的業務，有個積累。

　　李總完全可以把這一單交給其他公司，但是不要籤獨家，我們幫著一起找嘛。要是找到了，覺得合用，那你就掏錢嘛

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　　。要是找不到，你沒損失，我們認賠錢。」

　　李總點了點頭，這才問起了心中好奇：「王總喜歡紋身呃……文化？」

　　「年輕不懂事兒，那時候就覺得好看，倒也沒想到現在，有時候還真有些不方便，難免有一些誤解。」王言笑著回答。

　　有沒有紋身無所謂的，不過到底很長時間沒出場了，王言看著也多少有些新鮮。當然，如果可能的話，他其實是不會露紋身的，確實有那麼一些不必要的影響。只不過是他出場的時候就帶了，可能是活爹為了豐滿他的形象，符合他的性格，匹配他的經歷。人們都看到了，他當然不好再給隱去，解釋不清的。

　　這李總不是第一個如此問的，此前有很多人。正經老闆，真的少有如他這樣的。倒是在拉兼職業務的時候，不論是對接甲方，還是對接幹活的人，都挺和諧的。

　　李總笑了笑，沒再多說：「你說的都是實在話，我是認可的。我呢，想找一個熟悉市場的總編。你也知道，新媒體和傳統媒體還是有很大不同的……」

　　正如王言所說，只是先簽一份合同，也沒什麼違約風險，畢竟人是否合適，還是看用人單位的說法。行就行，不行也沒什麼所謂。還能多一家公司幫著選人，有個比較，也更從容些，這是甲方的優勢。

　　如此順利談成了一單五萬塊的業務，只等回去找人。王言拿著保溫杯，帶著黃子木一起往回走去。

　　「言哥，我也跟你說的差不多，怎麼就是談不成呢？按你之前說的，願意聽我說話的，肯定是有需求的，我為什麼不行？是哪句話說的還不到位？」黃子木跟在一邊請教著。