第1327章：序列

　　這種就不具備實用性了。

　　秦川帶著一群高層到了會議室裡邊，開始有針對性的討論起來了，其實原來葉子電子也不是沒有規章制度的，但是很散亂的，現在就是系統的總結一下的。

　　首先是關於休息的制度，原來的時候，整個葉子電子都是單休的。

　　這也是這個時候的常態的，秦川想了想說道：“這樣吧，這雙休的制度，都已經出臺五年了，咱們以後也別單休了，正常的雙休，按照國家的法定節假日休息。”

　　“秦總，這合適嘛？其他的公司都是單休的，而且要是雙休的話，這車間的生產也是一個問題的，要不然的話，您看著負責辦公的，辦公室工作的人員雙休，車間還是單休好了。”徐正強看著秦川說道。

　　這也沒有外人，秦川眉頭一皺就開始罵人了：“扯淡呢，坐辦公室的是人，車間的員工就不是人了，還搞歧視政策呢，怎麼工人的工資比你們的工資高了？

　　要雙休就都雙休，要單休就都單休，車間的問題，該調休調休，每週兩天的休息時間要保證的。”

　　秦川直接就把這事給定下來了，做事情要公平的，確實應該考慮實際情況，車間要是週末就全部停工停產呢，確實不行。

　　這是現實的，就像是一些單位需要節假日的時候，留人值班呢，你總不能夠全部休息吧，這個是特殊情況。

　　那車間就該調休調休，但是卻不能說坐辦公室的休息了，人家就活該幹活。

　　徐正強被秦川罵了一頓，低著頭不吭聲了，秦川是一點都不同情他，這簡直就是找罵呢，什麼腦子。再提這種愚蠢的事情，這個副總就該換位置了。

　　“另外這個請假的制度，我看了一下，針對車間的也多，這也不合適的，必須要一視同仁，另外這個規定啊，請假嘛，要是真的著急有事，該批准就批准的，不要搞什麼提前一天之類的，沒有什麼意義的。”