第483章 創造崗位就是創造財富

 “隨著這一家集團的啟動，集團公司出錢，承包了整個縣城的土地，這個縣城的普通人民，就擁有了第1筆分紅的收入。”

 “集團公司又給這個縣城，每一個擁有土地，被集團公司承包的家庭一個每個月5000元的工資崗位，這是第2筆收入，接下來在集團公司運作過程當中，還會將種種福利，摺合成現金，給所有的員工發放。”

 “對於底層普通人民來講，你給他發福利，發那些油鹽醬醋茶，還不如直接摺合成現金給他們來的痛快，這是屬於第3筆不定時的激勵收入。”

 “反正就是利用一切的辦法，製造出足夠多的崗位，圈住足夠多的人，在集團公司裡面來上班。”

 “有了足夠多的崗位，就有了足夠多的員工，創造足夠多的崗位，就是創造足夠多的財富。”

 “我知道你們，有可能一時之間沒有反應過來，很多世界500強公司，在經濟蕭條，業務下降的時候，都會選擇裁員，我為什麼會說，創造足夠多的崗位，就是創造足夠多的財富。”

 “如果我所設計的公司項目，單單隻有這一家集團的話，那確實用不到這麼多的崗位和員工。”

 “所以這時候，第2步的商業設計，就必須提上日程，將這麼多崗位上的員工們，每天的消費，重新迴流進我所開辦的，另外幾家公司賬上。”

 “我所做出來的商業模式，可不是剝削和壓榨，我要的是雙贏，比如講一個員工他背後的家庭，每天的日常消費是100元，有可能我會讓這個員工，繳納70元或者80元，就會承擔下，這個員工一家的日常消費所需，而且品種多樣化，讓他們一家的日常所需，更加的豐富。”

 “做生意，剛開始是賺差價，接下來就是賺數量上面的錢，再接下來就是賺每個環節當中的錢，最後接下來就是賺商業模式的錢。”

 “我就透露一下，等到鄉村振興投資開發集團這家公司成立之後穩定下來，有了足夠的崗位和員工，我立馬就會成立一家保險公司，跟這家集團對接。”

 “每一個員工，每一個月繳納20到30塊錢，無論這個員工什麼時間生病，生的什麼病，一律由保險公司報銷，合同上面沒有任何的限制，包括的是所有病。”

 “這個員工的直系親屬，或者是旁系親屬，也可以加入到這個保險產品當中，這個保險產品，不對外售賣，只針對集團公司的員工，這是給員工，以及他們家人的一個保障。”

 “想要讓所有的員工，願意立馬購買這一款保險產品，最簡單的就是尋找一些員工，家中有常年臥床生病和的人，繳納完20~30的保險金之後，保險公司立馬安排救治，所有費用全部由保險公司承擔。”