第251章 茶業公司的商業架構

 “隨著茶業公司，一步一步的發展，底下收購的茶葉種植基地，與承包的茶葉種植基地，會越來越多，我們不可能，讓我們的線上與線下的渠道，可以將這一些，購買或者承包的茶葉基地，所生產出來的茶葉，賣個一乾二淨。”

 “那麼，剩下來的茶葉，與其堆放在倉庫當中發黴，還不如以低廉的價格，或者成本價，批發給一些，有需要這種茶葉的人。”

 “茶業公司想要在全國，如此龐大的茶葉市場上面，嶄露頭角，佔有百分比，必須要購買或者承包，足夠多的茶葉種植基地，才能完成這一個目標。”

 “整個全國的茶葉市場，我按照最少的估計，每年所銷售出去的茶葉，就算1萬億，如果能佔到這1萬億當中的0.1%，一年的銷售額，就有10個億。”

 “先定下這一個目標，然後，你們茶業公司的所有人員，朝著這個目標，努力的前進，目標清晰，員工們才知道，他們要幹什麼。”

 “將這個目標，拆分成12個月，拆分成365，一的營業額，才合到274萬，分到全國400個城市當中，每個城市每的營業額，也就7000塊不到。”

 “必須要給員工，樹立一個輕易就能完成的任務，稍微一努力就超標，再努力一點，獎金就會大大的提升，所有人一起努力，就差那麼一點點，憋足一口氣，他們都會想辦法去完成。”

 “這就是人性，與話的藝術，如果你給底下的員工，開會的時候，我們今年的銷售額，目標是10個億，員工會你神經病。”

 “但你要是跟底下的所有，每個城市的負責人，你們每的銷售額，必須達到7000元，超過7000元，將會有額外的獎金可以拿，你去看一下，他們立馬會像打了雞血一樣，拼命的給你幹。”