第67章 幹部會議（2）

 “沒有。” 

 “沒有。” 

 “那行，那就按這些暫行吧。”弓長偉看了眼這會兒才轉醒但一直都保持著坐姿的招財，“您說呢，基、地、長？” 

 招財點點表示沒意見，隨即朝眾人揮了揮手。 

 “這次座談會也就是為了這個事，要是各位幹部對自己部門的發展有相關建議的可以留下，其他人可以走了。”弓長偉隨即宣佈了散會，“章早你先留一下。” 

 “我先提，提完我還有工作要處理。”衛康率先起身，“就兩條，第一條應該算不上建議，就是我申請秘書處多來點擅長幹活的。第二就是我建議基地規範化管理，一些事項上應該規範流程。” 

 “第一條沒問題，第二條駁回。”招財睨了這人一眼，甚至懶得給出一個駁回的理由。 

 “但是……” 

 “沒有但是，”弓長偉也不耐煩地揮了下手，“咱們基地不可能搞那一套。下一位。” 

 “我本來建議把秘書處改組成辦公室部的，但是衛排這麼建議的話我頓時覺得沒有必要了。”郎友晴嘴賤了一句後才提出自己的建議，“我建議巡邏隊核心成員可以直屬安全部，不從事其他部門工作。” 

 “理由。” 

 “首先就是至目前來看，暗哨暫時只有現巡邏隊的部分成員可以承擔。” 

 郎友晴說完這話，弓長偉就帶著求證的眼神看向還沒離開的林樵，後者隨即贊同的點了點頭。 

 “如果基地有突發情況，得到充分休息的巡邏隊可以第一時間進行響應。而且，”郎友晴想了下，給出了一個對於招財二人來說更有吸引力的建議，“可以只選出十到二十人直屬，並且進行末位淘汰首位晉升制。” 

 “不是不行，”郎友晴的這個提議果然引起了招財的興趣，“你先去整理一下思路。還有其他人要提嗎？” 

 “我們信息技術部特別需要人。”谷士眼底的黑眼圈直接驗證了他話的真實性，“前提是基礎什麼的都會的，我實在是教不動新人了。” 

 “沒問題，下一個？” 

 “我留下來是啥事啊？”章早看著幾人陸續離開提出了疑問。 

 “哦，差點把你忘了。”弓長偉把身邊的名單冊拿起來，“給你整個官噹噹。巡邏隊大隊長，能管整個基地呢。” 

 “具體級別還沒給你定。”招財找出一根筆和遞給章早，“暫定歸屬安全部，所以肯定不是部長了。郎友晴，這個任命以及放到你手下沒意見吧？” 

 “誰？”郎友晴看了一眼章早，“意見倒是沒有，但我有個建議。”