第十七章 原材料很重要

 李金輝不知道惹了殺身之禍，滿懷激動走出匯金酒店，在與仇老大交鋒時刻，人生升級系統有了重大變化。

 人品值300/500

 經驗值1500/5000

 成長值1200/5000

 魅力值180/200

 人脈值500/5000

 融資20/1000

 獎品2

 人脈值突破臨界，腦海裡煙花綻放之後，叮咚響個不停，難以計數的金幣如同下雨，當金幣雨停下，跳出200000六個阿拉伯數字。

 重大變化就是指融資變化，面板顯示是20，其實是金幣20萬。

 得到金幣20萬，取不出來在現實中花費，又有何用？不過，李金輝對人生升級系統充滿信心，待以時日，會給出答案。

 果然，過了半個月，李金輝拿到兩家菸廠大型廣告業務，跟廣告公司合作，一年正好能分得20萬元。

 通過幫劉海風收賬這件事，深得王總賞識，升李金輝為辦公室主任。

 在朝日大酒店，辦公室主任權力很大，除了行政和人力資源，還兼管質檢、保安、工程等部門，李金輝都是略知皮毛，但要深入管理，感覺還是挺茫然。

 《相術-瞳》《屬相-瞳》是處理我與人的關係，辦公室主任要處理的是人與人的關係，包括情感和工作，複雜太多。

 特別是工作關係。

 儘管有四十年智商，不過是對重生前的歷史經驗教訓反省總結，所謂以史為鑑罷了。

 重生前沒有認真工作過，因而不存在借鑑。

 王總看出李金輝茫然，鼓勵他，世上的事情看上去繁雜多變，其實有一定規律，要學會用辯正的眼光看問題，舉一反三，同樣的手段可應用到不同的事情上，只是言語和程度有所變化。

 李金輝銘記於心。

 上任不久，連續發生兩件事，李金輝按照王總的話去處理，雖然不是很滿意，效果還不錯。

 一件事發生在餐飲部。

 餐飲部經理周蘭花外甥辦滿月酒，每桌點了八個菜，卻讓廚房上了十二個菜，被人舉報，還在酒店傳得沸沸揚揚。

 按照酒店規定，周蘭花必須開除。

 有酒店規定撐腰，李金輝本來好處理，直接通報開除，但他沒這麼做。