第137章 效率品質

 隨著姜鑫的一句話。

 公司優秀員工評選活動正式開始。

 該活動一直提倡自願參與。

 此次報名的員工是17人。

 只有兩位年紀稍大的女員工，沒有報名。

 詹一峰與王眾、楊遠鎮早就將準備好的物料放在了流水線上，共計17份。

 17名員工，分散開來。

 沿著兩條流水線體，在車間排列成了三組，紛紛坐下。

 李壯，許慶元，王眾，分別各站守一組。

 而在拉尾的位置，劉沐雪獨自一人坐在產品模擬檢測儀器那裡。

 此時，在每個員工面前的線體檯面上，分別擺放著恆溫烙鐵，電批，自動螺絲供料機等使用工具。

 以及一袋子裝了成套產品物料的透明塑料袋。

 第一項是：效率品質。

 在每個人面前的物料袋中的物料都是一樣的。

 誰先第一時間完成組裝，且產品沒有任何不良問題，那他便穩拿第一。

 這時，產品品質非常至關重要。

 如果第一個完成組裝的產品出現問題，則排名會根據第二名的產品質量結果而產生變化。

 假如第二名產品沒有任何質量問題，排名則升至第一。

 往下結果以此類推。

 然後再在所有不良產品中，以效率名次往下排名。

 效率品質，這樣一來，比拼的可不單單是手速了。

 有人會問，那做完產品後自己檢測不行嗎？

 答案是不可能。

 因為，此次組裝的是乾電產品，只有裝上7號電池才能開機。

 另外，產品功能檢測除了模擬器外，就是配件。

 在物料中，沒有放入電池與配件。

 所以，在所有人裝配完後，只能全部交由劉沐雪來進行檢測。

 這也是公平公正的體現。

 姜鑫看著全員蓄勢待發的坐姿，強調了一下規則：“產品裝配完成後，本人不能離開座位，產品只能交給該組負責人。各組負責人記住，要記下各組人員完成裝配的名次，同樣也要在產品上標註名次，然後再轉交到此次負責檢測產品的劉沐雪那裡。等所有人完成，統一公佈比賽結果。”