第284章 豐收年

 南泰科技現在整個公司股東架構簡單，年底也不打算開股東會了，到時候幾個人在辦公室裡聊一聊就完事了。

 今年南泰科技能拿出來分紅的利潤也不多，昨天財務剛剛把2017年的財務報表交上來，李漁看了一下淨利潤，整個2017年度，南泰科技的淨利潤是1.1億，這是扣除了當期研發費用的數據。

 整個2017年，研發費用支出就有1.6億。

 這個數據，李漁看得頭大。

 淨利潤裡需要拿出百分之十三作為年終獎金，也就是一千四百三十萬元。

 全公司上上下下四百多人，分到手裡也並不算少。平均下來一人都能拿三萬多的年終獎。

 當然肯定是不能按人頭平均了。

 南泰科技的年終獎一般是按照職員本人過去一年度的平均月薪來作為基數的，係數的話就按當年的考核方案來確定。

 年終獎金額度會先分到各個部門，然後部門內再次分配。

 南泰科技一貫的傳統就是研發中心和生產部門的額度最多，辦公室人員的額度最少。

 今年這一千多萬，研發中心的份額就佔了七百多萬；生產部門也是五百萬的額度，剩餘三百多萬才是所有辦公室人員的獎金，這其中銷售部門又佔了80萬，剩餘的才是行政部、採購部、人事部、財務部、總經辦等部門所有的額度。

 好在幾個股東依舊不參與這個獎金分配，不然按照他們的薪酬，一個人就要佔了大部分的份額。

 李漁把剩餘利潤分配了一下，留出6000萬作為流動資金繼續投在公司經營，剩餘三千八百多萬用來股東分紅。

 自從資本退出南泰科技後，南泰科技幾人手裡的股權數量做了調整，李漁現在持有南泰科技百分之十五的股權。

 佔股最多的還是陳思南，他持有百分之三十的股權，其次就是祝緒，她持有百分之二十八的股權，然後是羅遠揚，持有股權百分之十九的股權，剩餘的百分之八的股權屬於南泰科技全體員工，由陳思南代持。