第214章 採訪

 記者：“但是在所有的招聘單位裡，南泰的待遇、薪酬真的是遠高於其餘公司的，是什麼給予南泰提供這麼優渥條件的底氣呢？” 

 李漁：“每個公司的待遇這些應該是基於公司的盈利水平來確定的。我們能提供這些條件完全取決於我們優秀的盈利能力。” 

 記者：“南泰科技是為什麼能有這麼高的盈利呢？是不是存在著商品價格過高的問題？” 

 李漁：“並非如此，南泰所有產品都是經得起市場檢驗的。我們的產品在業內口碑非常好，許多客戶都評價我們的產品具有性價比。支撐我們盈利的不是高價格而是核心技術。” 

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 採訪一切順利進行，快到結束的時候，記者問了最後一個問題。 

 記者：“李總，我瞭解過您的基本信息，信息上顯示您還不到27歲，這麼年輕就做到了現在這個崗位，您有什麼想給我們年輕就業者說的嗎？” 

 李漁頓了幾秒，然後說道：“相比於公司和就業者，就業者更多時候是處於低位的，是被選擇的。所以我更多是想和老闆們說，希望大家給予就職的員工應有的待遇，員工們滿意，工作起來自然也更有動力。這樣，企業也能更順暢運行。這是一個非常好的良性循環。 

 最後就是所有的就業者們，不管你們年輕、年長，一定都是有合適的崗位的。不要著急，選擇和努力同樣重要。希望大家都能找到自己心目中理想的崗位；也歡迎各位投遞南泰的崗位。” 

 採訪正式結束，李漁和記者們打完招呼就回了辦公室，趙遠陪同記者抽樣採訪現有員工。但是生產車間是不能進的，正好午餐時間要到了，記者選在食堂採訪。 

 第二天採訪播出後，更是引發大家的熱議，一是李漁上鏡真的太好看了，二是南泰食堂的飯菜真的好誘人。