第153章 該懂的規矩

 到底誰有本事能解決他的窘境。

 劉子亮在單位混成這慫樣，怎麼好意思吹啊......房樊樸內心尤為震驚，緩緩收回目光。

 不行，我得去求李民洋......劉子亮在走廊裡挪著步子，暗下決心。

 “民洋，那人確定跟你關係不好吧？”蔡昊翔提了一嘴，不然太欺負劉子亮了。

 “不相干。”

 李民洋淡淡一句，與蔡昊翔對視，兩人大笑。

 不多久後，郭志遠又把李民洋、孫旭衛叫回會議室，東營清算工作繼續。

 “民洋，說說你的要求？”

 郭志遠主動問，眼下不急於先提自己這邊的收購條件，當務之急解決廠區的人員問題。

 “郭主任，剛才禿......咳咳，孫廠長的話點醒我了，廠區要發展，首要考慮職工的心勁，如果他們消極對待工作，我無論投多少錢也是白搭。

 要不這樣......”

 李民洋的話稍有停頓，往前挪了挪椅子。

 “我可以按照東營廠區職工們的訴求，發放二百以上的工資，以此調動他們的積極性，甚至還可以承擔一部分安置名額，但是......

 收購價格必須給我降到最低，而降低的這部分費，不會裝到我個人口袋裡，而是多加在職工福利，以及增設崗位上的支出。”

 李民洋神色肅穆，把他的條件擺在桌面上，將廠區的問題，過渡成郭主任等人的難題。

 如沒這一步，增加職工工資，以及廠區擴招，亦是李民洋該走的路，等同於，將廠區發展的必要條件，換成談判的籌碼。

 郭志遠等領導班子能聽出李民洋的意思，哪怕他此刻拿雞毛當令箭，但廠區存在的問題，確確實實該做深究，他們對視幾眼，辦公室裡短暫地安靜片刻。

 “民洋，那你能增設多少就業崗位？”郭志遠問，這也是他最擔心的問題。

 “五百個名額，在一年之內，我可以分批安置五百個就業崗位。”

 李民洋肯定道。

 然他的這番話，讓區裡的領導們神色有所變化，尤其郭志遠，不自覺地挑了挑眉。

 “哦？這個條件你拿什麼保證？”

 郭志遠立即就問。

 “當然是拿錢保證，在福海市的商場裡，所售賣的烏拉飛行牌手錶，那可全是誠德外貿的供貨，光躺在庫房裡存貨就達上千萬，養這麼些職工我還是敢保證的。”