第127章

 後來他們把這一天叫做百採改革教學試驗第一期重大事故會，簡稱改革第一次事故會。

 事故會如期而來，徐清不是改革組成員，沒有列席，列席三方分別是宣傳部、投資人和改革組部分成員。

 會上就突發事故讓程逾白作出闡述，程逾白作為李可家屬，堅持認定李可的自殺是對名人堂的不滿。他表示在自己出差時，投資人通過威逼利誘等不正當行為，迫使他的助理小七擅自發布名人堂通告，也違背了合作初衷，要求對方道歉，並退出九號地項目。

 當然，已經投入的款項無法撤回。

 投資人們一聽，當場鬧了開來。這是一場持久的、費力的拉鋸戰，從早上八點一直鏖戰到下午五點，中途休息半小時，叫人送了餐進去，飯還沒吃完又吵了起來。

 不過，即便程逾白是裡面佔理的一方，也敵不過與會者超三分之二的人員想讓他下臺。

 張碩洋表示程逾白空口白牙誣陷投資人，已經不具備誠信品質。作為投資人，他不會再信任這樣一個滿身是非、滿口謊言的建設官，表示可以就名人堂這一舉措退步，撤回公告平息風波，但程逾白必須卸任建設官這一職位，退出改革組。

 他這麼一說，基本達到三方需求。

 投資人要為張碩洋馬首是瞻，要聽話的執行人。宣傳部要大事化小小事化了。而改革組裡反對的成員，要的就是程逾白退出。一旦他退出了改革組，百採改革就會不攻自破，亦或只是擔著個虛名，行他們所要的改革而已。

 再說張碩洋早就打點過了，他們的利益並無衝突，深入合作還有所圖。這種好事，傻瓜也知道怎麼選。

 程逾白料到今日局面，在座個個都是人精，誰分不出真假？他已經不是第一次反對名人堂，上一次三方會談時，他還明確表態和張碩洋吵過架，有什麼用？這幫人面獸心的傢伙，哪裡還有良心？

 僵持到下午，高雯這邊的代表年紀大，有些支撐不住了，想要速戰速決，於是乾脆了當地對程逾白說：“改革組裡有不少人都參與了長期調研、數據研究和方案撰寫，我想，應該有人可以勝任主建設官這一崗位。”

 這句話的意思是，不存在沒有程逾白的改革，就不是百採改革。當然，他退出去，百採改革仍是程逾白的百採改革。

 給了一個棒槌，那人又給甜頭：“百採改革由你一手倡導推進，至今你為此作出的貢獻，我們都銘記在心。即便退出這個崗位，也會給你應得的嘉獎，這一點你不用擔心。事實上我們所要考慮的，仍是如何在減少損失的前提下，將百採改革延續下去，你認同我的看法嗎？”

 損失的定義不僅包含人員，還包含金錢。目前來看，換一個新的負責人是利弊權衡之下，將損失降低到最小的選擇。否則如程逾白所言，換一批新的投資人，不僅要耗費大量時間，還不一定能夠保證資金到位。

 風險大人了。

 對方負責人溫言相勸，試圖讓程逾白明白好漢不吃眼前虧的道理，他當然瞭解他的委屈，只照眼前形勢來看，他並沒有更好的選擇。畢竟為百採改革考慮，退一步海闊天空，這個啞巴虧也不算虧。

 再說，他人在景德鎮，又經營多年，難保以後不會再有進來的機會。對方擠著眉眼微笑，暗示他小不忍則亂大謀。