第311章 人事與訴求

 特務連的連長嘛，何煒倒不用多想，自是讓原特務營的特務排排長楊彪升任，這傢伙在金陵作戰打的也很英勇。 

 所以，何煒打算提升他為突擊總隊直屬通信連的中尉連長。 

 而在何煒未來的計劃之中，日後類似的事情他也不打算交給突擊總隊建制內的正規部隊來幹，在他的設想中，突擊總隊的輜重連將是一支全力保證突擊總隊戰時後勤彈藥物資輸送的專業性保障連隊。 

 總之，培養一名合格輜重兵軍官的難度，其實是絲毫不亞於培養一名步兵軍官的，同樣，輜重兵部隊也不是隨隨便便就能帶好的，必須得有足夠的專業業務能力。 

 否則，在軍校中也不會專門開出一個與步兵科，騎兵科，炮兵科，工兵科等主要兵科並駕齊驅的輜重兵科來。 

 何煒也看過輜重兵科學生所使用的操典，其要掌握的科目也是很複雜的，鐵路運輸、空中運輸、船舶運輸、汽車運輸、馱馬運輸、人力運輸及與部隊戰時補給的有關專業課程都在其所學範圍內，甚至還要學習汽車構造原理、駕駛修理理論、水陸空運輸、兵站業務及控制調度等在現如今看來十分高級的科目。 

 衛生隊更不用說了，同樣是作戰部隊的必需單位，突擊總隊這麼一個特大號加強團級的單位，所需的衛生部門架子也小不了，可何煒手下卻連半個軍醫官都沒有，甚至連看護兵都沒有幾個，所以，這衛生隊也是個亟待解決的問題。 

 葛貴財雖然以前擔任的是特務營的輜重排長，但特務營的那個輜重排基本上就沒幹過什麼正經的輜重勤務，乾的全都是諸如洗劫汪兆銘公館等那些見不得光的黑活兒。 

 葛貴財雖然在軍中服役的時間長，在東征北伐的大革命時期就參了軍，可也只是一個老資格的步兵部隊老班長，一個三十多歲的老軍士，其文化水平不夠，更沒有受過專門的軍校教育，在金陵保衛戰前才被何煒提升到了准尉軍銜。 

 而且，就個人感情來說，何煒也不想葛貴財這位與自己感情頗深，在他穿越之初給了何煒頗多支持的老班長再在第一線部隊冒著生命危險打滾。 

 輜重連雖然不像戰鬥連隊那般危險，可在危急之時也是要頂著敵人的火網冒死為前沿部隊補充物資的，同樣具有相當的危險性。 

 故而，何煒打算給葛貴財晉升一級後讓他當個後勤處的附員，繼續跟著李有財幹一些諸如搞錢等不便公開的業務與黑活兒，做些輕鬆且富裕的差事，這也算是何煒的私心。 

 至於輜重連連長的人選，最好還是找一個專業的輜重科出身軍官擔任。 

 何煒在思考人事任命之後，頓時覺得自己手下的人才還是頗為不足，不但總隊直屬單位的主官配不齊，就是基層的軍官也依然缺乏。 

 儘管隨著王元靈的到來，三十多名黃埔軍校十二期的畢業生也跟著補充到了陸軍突擊總隊，可隨著總隊內各項任務的推進，何煒才發現這些軍校畢業生也依然堵不住突擊總隊基層軍官的缺口。 

 別的不說，就說參謀處下屬的五個科，每個科便至少需要參謀五六人，這一口氣就需要三十名軍官。 

 而這些參謀軍官的主體，必然是文化素質優秀，受過軍校專門教育的軍校畢業生，如此一來，突擊總隊基層部隊的軍官又將出現不少的缺口。 

 所以，何煒還是得想辦法繼續為突擊總隊儘可能的補充基層軍官。 

 何煒將人事任命的概況謄寫在紙上後，苦笑著慨嘆道：“當家不易啊。” 

 發了句牢騷，何煒即將謄寫好的人事任命預案裝在公文包中，隨即穿戴整齊的走出了辦公室，叫上了傳令兵陶黑娃離開突擊總隊的營區，趕往了軍政部。 

 這人事任命的基本情況既做好了預案，自是要跟上面通報一聲，而目前掌管著國軍人事任免體系的，正是何部長的軍政部。 

 由於何煒的突擊總隊是軍委會直屬部隊，沒有上一級隸屬單位，故而總隊內軍官的升遷任免必須直接向軍政部報備，因此，何煒少不了要跑一趟軍政部。