第1257章 企業文化很重要

 說完之後，也是有些不好意思。

 實在是對於她這個新手管理者來講，確實是有非常多的東西需要學習的。

 小宇就給她留過話，不管遇到了什麼問題，只要處理不了的就去找陳富貴就完了。

 “這個理解就通透了。”陳富貴笑著說道。

 “我們企業生存的根本，其實就是要把生產的這些東西賣出去。可是賣出去就完了嗎？我們得讓我們的顧客滿意才行啊。”

 “要不然上哪裡找回頭客去？沒有回頭客，我們怎麼才能把將來生產的更多的產品也賣出去？”

 “這個其實就是企業的一個口碑了，如果我們把企業的口碑做出來，這也是我們企業的一個形象。”

 “我們春華廠在三輪車方面取得了成功，獲得了顧客的好感。那麼將來我們再推出摩托車到時候，是不是也能享受一波紅利？”

 “我們合作社出產的這些蔬菜，現如今已經有了一定程度的口碑。那麼我們現在成立的豆製品公司，是不是也能夠享受一波紅利？”

 “所以我就說，我們都是在服務於消費者，產品只是服務的一個環節。如果我們在各方面做得都紮實了，消費者對於我們的企業自然就有了一定的信賴基礎。”

 聽著他的話，大傢伙齊齊點頭，這話說得在理啊。

 現如今合作社賣的東西，老百姓真的都是在閉眼買。

 尤其是在省城的市場上，去別的菜攤買菜多少還需要挑選一下。在合作社的攤位上呢？直接稱重就完了。

 “不過我咋覺得你好像要有大動作似的呢？單單為了發展，你也不會這麼大張旗鼓的操持吧。”趙佔宇皺眉說道。

 有了趙佔宇的提醒，大傢伙也再次看向了陳富貴。

 陳富貴做事情，都是一套一套的，這次應該也不是那麼簡單。