第一千零一十七章 角色與職能轉變

　　“您放心，各項準備工作已經開始進行，確保能夠在發射前完成，不會影響正常發射任務。”一回到自己熟悉的工作上面，餘成武立馬正色道。

　　“有信心是好事，但也要注意方式方法，不能蠻幹，更不能亂幹。”說到這，吳浩衝著楊小云道:“在這方面，你以後也要盯著點。他們這群人，一旦投入到研究之中，就什麼都不管不顧。

　　所以這方面，你要多管一管，不能放任他們這麼亂來。”

　　聽他這麼說，楊小云看了一旁二人一眼，也抿嘴笑了起來:“您放心，我以後會多盯著點的。”

　　吳浩聞言，這才露出笑容，看著二人道:“工作固然重要，但你們的身體和生活更加重要。

　　我可不想因為一點成績，就把你們還有大家的身體搞垮。更不像你們都成為只會工作搞科研，不懂生活，沒有生活的工作機器。

　　今後浩宇航天的規模會不斷擴大，人員也會不斷增加。所以，這再也不是當初你們那一點人的科研團隊，也不是你們所熟悉的實驗室了，而是一家公司。

　　因此你們得逐漸適應這種轉變，並且也要學會轉變。

　　我知道，讓你們放棄研究轉型管理和運營是不可能，也不現實的。但你們也要逐漸適應自己的新職務，新角色。

　　你們不在只是某個項目，某個實驗室的領頭人，而是一家公司的負責人了，你們肩上的責任更多了，要考慮的事情也就更多了。

　　如何平衡科研工作和日常管理工作之間的平衡，這也是你們要逐漸適應並且掌握的。

　　我也是從這個過程中走過來的，所以你們日後如何遇到什麼問題了，也可以及時和我聊聊，我隨時歡迎。”

　　“謝謝吳總！”餘成武和周嚮明聞言，眼前一亮，立即感激起來。