第七百一十一章 能用錢解決的問題就都不是問題

　　比如，我們可以根據每週來往的人員數量來選擇不同級別的飛機航班，也可以適當的增加航班次數嘛。

　　實在不行，那咱們就買一架支線客機，找個航空公司掛靠，來自己運營。”

　　呵呵呵呵……

　　聽到他的話，幾人都笑了起來。得，這真的就是壕無人性啊，能用錢解決的難題就都不是問題。

　　見這個問題得到解決，林家明鬆了一口氣，然後接著說道:“接下來一個問題是科研方面的，我們希望能夠設立一筆技術創新扶持基金，鼓勵所有的科研人員進行技術創新研究。

　　我們希望能夠激發員工的創造力，並鼓勵他們在感興趣的領域研究下去。”

　　“嗯？”吳浩看了林家明一眼，有些不解道:“咱們公司科研部門的研究環境應該很輕鬆才對啊，只要員工們有想法，有創意，完全可以向技術與專家委員會提出申請啊。

　　只要你的申請通過技術與專家委員會的審批，你就能獲得專項經費支持，也就可以利用這筆經費來組建自己的研究團隊啊。”

　　“是這樣的，沒錯。也得力於這樣寬鬆的研究環境，使得我們在多個領域都取得了非常不錯的成績。

　　不過，我認為這還不夠。首先技術與專家委員會的審批非常嚴格，只有具有價值且可行性比較高的申請和創意項目才能夠獲得通過，其它的大部分項目都被淹沒了。

　　我包括很多人都能理解技術與專家委員會嚴格審批的初衷，為的就是充分利用資源，避免渾水摸魚的存在。

　　但這也扼殺了不少好的創意和項目，有好幾個員工的創意和方案被否決後，一氣之下選擇辭職，並自己創業或者是進入其它公司，並取得了非常不錯的成果。

　　有很多人私下也向我抱怨，說我們的技術與專家委員會審批過於嚴苛。甚至因為專項經費管理審批比較嚴格，很多人在申請的時候都產生遲疑，有些恐懼。

　　所以我就想著，能不能在技術與專家委員會以及項目扶持基金之外，再設立一支較為寬鬆的技術創新專項扶持基金。