第七百一十章 基地存在的棘手問題

　　聽到林家明這麼一解釋，吳浩他們這才明白過來。吳浩看著餐盤裡面的牛肉有些哭笑不得道:“這就算吃貨的力量啊，總能想到解決辦法。

　　我之前還擔心呢，這裡的員工們會因為條件艱苦，然後選擇離職呢。現在看來這些都白擔心了，有這麼好的伙食，我估計就算我在後面拿著棒子趕，恐怕他們都會賴著不肯走。”

　　那是，別的公司哪有咱們這麼好的伙食啊。林家明一臉得意道。

　　哈哈哈哈……

　　歡聲笑語間，眾人將餐盤中的飯菜吃完。雖然公司餐廳的伙食很好，而且非常便宜。但有一點是所有員工都必須遵守的，那就是不能浪費食物。

　　吃多少，盛多少。如果浪費了的話，罰款，而且是高額罰款，甚至還可能列入升遷考察評比之中。

　　而吳浩作為公司的董事長兼ceo，更要以身作則了。

　　換了個地方，眾人重新坐下。待工作人員給他們送上茶水後，吳浩喝了一口，然後看著林家明道:“這裡沒有其他人，我要聽聽你的心裡話。

　　來這裡這麼長時間了，談談感受吧。”

　　聽到吳浩的話，林家明並不感到驚訝，在看了吳浩一眼後，他隨即點點頭，然後認真應道:“心裡話，這裡的條件還是比較艱苦的。儘管我們在其它方面儘可能的滿足大家，但被困在沙漠中的孤島裡，時間一場肯定會膩的。

　　距離這裡最近的城市就是自治州的首府，很小，也很落後。可儘管是這樣，一到週末，就會有很多人爭相恐後的去。

　　不為別的，就是想要多見見人，多聽聽話。

　　雖然因為高薪酬待遇，大家都還能夠堅持下去，但我不確定這種堅持能持續多長時間。

　　或許有一天，就會有人因為厭煩這裡枯燥的生活，從而選擇逃離這裡。”

　　聽到林家明的話，吳浩的眉頭一緊，臉色也邊的嚴肅起來。他知道，林家明說的這是實話，雖然這裡的生活條件不錯，但對於長期生活和工作來說，這裡還是太枯燥，太乏味了。