第四百六十一章 廠區大改造

    這會楊廠長真的開始重視了起來，李昭開始的時候就發現了非常多的問題，但一直都沒有進行過改進，特備是李昭指出軋鋼廠產能嚴重不足時，也都沒有重視，一直想的都是怎麼發展新項目，而對軋鋼廠的立身之本根本不在意。

    這次吃了虧了，楊廠長也終於明白了李昭的意思，說道:「那接下來的時間，我們工作的重點就按照李總工的建議來，這個工作我親自掛帥，咱們全廠的領導幹部都一起擔任小組成員，安副廠長擔任副組長，總體負責這次的技改工作。」

    楊廠長沒有提李昭的名字，原因也很簡單，李昭是根本不需要這個功勞的，而且對於廠裡的熟悉程度，是沒有人能和安副廠長相提並論的。他可以說對廠裡每一根管道，每一個閥門那都是瞭如指掌的。現在又有李昭主持設計的新的高爐以及他親自設計的轉爐，廠裡該怎麼改造對他來說如掌上觀紋一樣的簡單。

    確定了這件事之後，楊廠長繼續說道:「這個事情確定了，下面我們還有一件事要做，就是關於今年秋季技工晉級考核的事情，想來大家也知道我們現在的情況，我們廠高級技工嚴重匱乏，對於高級技工的需求也是非常緊迫的。這一次的考核就定在二十號吧，李總工，要不然這次由你負責？」

    對於李昭，楊廠長現在是隻能商量著來，李昭想了想，感覺挺浪費時間的，他現在實在是忙的沒有辦法，就說一個飛機發動機，基本只能由李昭自己畫出來，要知道那可是兩萬多個零件，雖然重複的有很多，但總要畫出來吧？

    想到這裡，李昭說道:「我還是算了吧，我現在事情太多了，沒有多少時間做這些事情，還是交給廠裡的其他同志吧。」李昭最後還是拒絕了這個工作，沒辦法，如果接了，那就需要主持出題，要知道全廠各個方面的工種加在一起，還是非常麻煩的，一個星期估計都要忙這些事情了。

    而且李昭不僅拒絕了軋鋼廠的工人晉級考核的事情，也拒絕了材料廠的晉級考核的事情，畢竟這些都是需要花很多功夫的事情。材料廠的晉級考核，完全交給了研究所的技術人員以及廠裡的八級工，讓他們隨便去折騰去了。

    不過今年的情況可能會好一些，自從李昭提了幾次之後，再加上最近這幾個月的刺激，軋鋼廠裡對於工人技能的培養那是真的下了大功夫的，這個月考試說不得就能有一兩個七級工晉級到八級。當然低級技工晉級的肯定會有很多，畢竟這麼長時間的夜校，那也不是白上的，軋鋼廠的激勵津貼也不是白給的。

    很快會議開完，安副廠長又拉著李昭討論了廠裡需要改進的項目，這些項目要求能夠邊施工邊生產，不能影響生產的，李昭也是轉動大腦，將他認為需要改的地方都提了出來，然後兩人開始為這些改造進行各個方面的計算。