第0742章 人才問題

    “嗯，這倒是一個不錯的主意，我腦海裡的確有一些名字……”保羅點了點頭，他確實需要能力相當的幫手。

    基本問題得到答覆，保羅的信心越來越足，眉飛色舞的討論起未來的願景，一個不小心就喝多了。

    把保羅送回酒店房間，李睿和湯馬斯魏仁發在酒店一樓的茶室裡泡好茶，閒聊起來。

    他們聊的主要是憶江南項目和《失戀四十四天》的電影，誰讓湯公子對芯片這種吃力不討好的產業沒什麼興致呢。

    第二天一大早，李睿被電話給吵醒了。

    看了一眼來電顯示，陌生號碼。

    李睿迷迷糊糊的接通，話筒裡傳出一個清麗的聲音。

    “李先生你好，沒有打擾你吧？”

    “你是？”李睿疑惑的問。

    對面沉默了幾秒鐘道:“李先生沒有把我的電話號碼存下嗎？我是銳科的羅依人！”

    “哦，羅小姐你好，對不起啊我昨天忘記存你的號碼了。”李睿不好意思的抱歉道，“這麼早給我打電話，有什麼事嗎？”

    李睿以為，羅依人是要再確認一下昨天談的條件。這樣看來的話，她的個人能力確實不如滕正明。

    羅依人接下來的話卻把李睿嚇了一跳:“李先生，我已經為你找到了一個合適的工程師團隊，已經把他們的資料發到你的郵箱裡了，請你查收。”

    “你說什麼？”李睿看了一下手機上顯示的時間，確定是4月5日沒錯，自己沒再穿越一回。

    可是他記得昨天才去的銳科，才跟羅依人談過要求，這還不到二十四小時，就有結果了？

    這姑娘不會是唬弄我吧？

    我要的是芯片行業的高端人才，不是要富士康流水線上的工人！

    “我是說，我找到了一個工程師團隊。”羅依人又重複了一遍，“我覺得他們不管從哪個方面來說，都非常符合您的要求。”

    “呃……好，我等下就看。”李睿道。

    起床洗了把臉，李睿好奇的打開郵箱，果然有一封來自銳科國際的信件。

    打開信，李睿先是略讀了一遍，又馬上仔仔細細的重讀了一遍，露出了又驚又喜的神色。