第84章 戰錘體系職權責的分割，機械義肢問世了？

它主要被宋哲和招募的信得過的特殊單位職業經理人負責，陳牧很少過問！

第二個，則是陳牧常常待著的醫療領域，這個領域是最需改動的。也是給陳牧製造工作煩瑣困難的關鍵。

因為陳牧太過重視，這個突出部涵括的領域變得非常多且臃腫了起來。

醫藥領域由傳統的醫療藥物研發、製備、生產、還有醫療器械製作和生產。

第三個突出部則是漸漸增重的戰錘投資公司。

這個小公司剛開始只是陳牧為偷懶建立的小班子，都是從戰錘化工搭建的班底，經過z審等嚴格審查。

剛開始，戰錘公司諸多專利授權合作，都交給這個小團隊負責。

後來業務增大，小團隊的人數從原本的五人提高到10人，正式變成了公司。隨著海外科研機構對陳牧卡脖子，陳牧氣得將大量分紅收入和貸款都投入到國產科研設備中，主要進行資金撥付的就是這個公司。

因為陳牧想法太過天馬行空，研究大量項目因時間和精力不足，特意分出大量邊角料，交給高校或專業研究所團隊。

為監督科研團隊不貪腐，這個小公司又招募大量懂得技術和科研的人員進行科研課題審查。隨著2400億貸款大力投資，還有最近的沙某人700億捐款，加上未來在海外用500億米元建立龐大的醫療服務系統，這個投資公司權勢、人數跟地位將會越發強大。

若是算上這個投資公司內部的專業科研技術審查員制度，它直接成為無法令人忽視，甚至是讓一些人聽到後能嚇得打哆嗦的重量級投資公司。

若繼續讓這個掌握龐大資金鍊的投資公司繼續無節制地發展下去，它將會變成壟斷科技界的畸形怪物。

這個必須進行精細的職權分割！財務跟審計決不能再混合了。

經過充分討論，戰錘公司的架構在三天裡被迅速揉搓，割裂。

公司董事長陳牧，兼任公司戰略與發展的會長！

戰錘公司的醫療藥物研究所、基礎材料研究所、工業設備研究所將會單獨分開，由陳牧掛名。

副手為戰錘化工發掘的石君毅，他負責基礎材料研究團隊。

陳牧親自面試培養的張煩了和白丹青，分別負責醫療器械和醫療藥物負責人。

最近表現突出的應新來、潘學青則成為他們的副手。

陳牧最信任的宋哲，則帶領一幫戰錘化工的老班底和孫家棟帶領的不少專業人士，加上吸納經過政審後的專業人事組員，組成戰錘公司人力資源核心部門。

財務公司和審計進行完全分割。

原本的投資

公司被抽出去獨立運營。

戰錘體系的財務直接交給尤紅芝。尤紅芝就是之前戰錘的老財務，掌控投資公司後一直兢兢業業地發展，非常守規矩。

財務職權分割後的審計，則交給陳佳和官方這邊派遣的幾個副手擔任。

戰錘化工的Ceo由宋哲移交出去，轉交給最近戰錘化工內部培養起來的長孫維江，他負責軍方、企業與個人業務，未來公司會把戰錘化工內部變成類似菊廠的輪值Ceo模式。

醫療與器械領域的Ceo交給孫家棟，主要負責特殊企業、軍方與個人業務。未來也會變成輪值Ceo模式。

戰錘體系的相應法務、供應鏈、內部審計、對內外安保、網絡安全，還有未來可能會發展的片聯與售後體系都進行有效地分割。