第二百五十八章 解決教師工資的會議

關龍培的意思也是要讓花城請客，於是滿意的笑笑，於是3個人就出了洗浴城。

再說唐興遠，自從被任命為臨江鎮黨委書記之後，忽然感到身上的擔子重了起來，因為他要肩負著振興鄉鎮經濟的重任，而前任劉振虎和方怡然留下來的是1堆爛攤子，不但經濟不行，就連教育和治安都有問題。

教育上面，因為教師的待遇實在太差，在地方補貼這1項上面比別的鄉鎮差了兩3百，這使得本來就待遇不好的教師怨聲載道，這也是上半年教師要進城上訪的重要原因。

當時唐興遠向教師們做過表態的，要增加教師待遇，但是現在年底了，他還沒有解決這個問題。

如今自己的地位鞏固了，第1個要考慮的就是教師待遇問題。

這天，鎮上召開了有關教育工作的會議，臨江鎮中心校校長梅士君和幾所中小學校的校長都來開會。

目前臨江鎮經過撤校並校，只保留了兩所初中，6所小學，其中規模最大的就是臨江鎮初中和臨江鎮中心小學了。臨江鎮初中的校長就是徐先於，是1個辦事雷厲風行的人，從不搞虛假的東西，所以深得教師們的愛戴。

但是他卻與中心校校長梅士君關係很僵，因為在教師績效工資考核上面，兩個人有分歧。

梅士君為了加強自己中心校校長的權威，在他擔任校長期間，搞了1個扣除教師績效百分之2十，到年底進行考核之後再發放的政策，導致教師們怨聲載道。

這個政策就是把原來屬於教師的績效考核工資扣除百分之2十，也就是每個人每月扣除1百左右，1年扣除1千2百元左右。但是到年底考核的時候，不管教師們怎麼努力，都拿不回來扣除的所有工資。

教師們不清楚這個賬是怎麼算的，也講不出什麼道理來，只能是帶著不滿的情緒上課。所以這些年臨江鎮的教育不怎麼好。

但是作為學校的校長，他們很清楚這個賬是怎麼回事，因為中心校從每位老師的績效裡面拿走了1筆錢，教師們當然是得不到原有的工資了。