第1767章 真正的人性化是尊重

    竟然還是一點改變都沒有，以前是什麼樣子，可是現在還是一個什麼樣子。

    口頭支票要是弄得太多了，也很容易讓普通員工們失望。

    企業大了，凝聚起普通員工的向心力，肯定很是不容易，可是一旦凝聚起來了。

    那這個企業的力量就會十分的龐大。

    就會讓任何一個外部對手，感覺到恐怖。

    中浩控股現在所做的事情，就是一切都在圍繞著員工的向心力而努力。

    馬科夫靜靜地和趙建川聊著。

    他畢竟是中好控股背後的最大的商業情報頭子，現在就算是放在全世界。筆趣庫

    他也絕對是暗中最頂級的商業情報人員之一，這是他的一個職業病。

    哪怕是她走在馬上路，看到路邊經過的人，他都會去多看人家幾眼。

    然後會本能的懷疑，這個人是不是對自己有什麼目的，只有過了自己的腦袋後，心裡面才會真正的放心。

    所以，這件事情，他本能地過了一下腦子，總覺得這件事情，好像有些不對勁。

    因為太古怪了。

    一般，當地體系內的一些人，他們確實也很喜歡錢，尤其是在菲酌這種地方。

    但是他們並不是完全的貪婪之輩，更不會是那種完全不尊重人的樣子。

    這邊現在也有很多的大型企業，這些大型企業都是境外的，也有很多人是在這邊投資的。

    如果這邊的環境，真的是這麼差的話。

    他們是怎麼在這邊生存下來的，人都不是傻子，這邊的人要是真的都這麼貪婪。

    他們估計早就受不了了。

    怎麼反而到了他們這邊的時候，卻搞出來了這麼多的好事情。

    而且還是沒有一點原則的事情。

    這些體系內的人，他們是很喜歡錢，可是一般還是有點自己的原則，也都希望自己的地方。

    能夠繁榮起來，只有一個地方繁榮起來了，他們才能夠拿到更多的錢，是不是。

    中浩在這邊已經表明得很是清楚了，我們會在這邊，設定一個非洲大本營。