第1633章 劉吉慶

    劉吉慶哈哈大笑著說:“不用太客氣了，王靜是一個很有覺悟的人，相反的，我也應該要感謝他才是。”

    “他剛進公司的那段時間裡面，也是我們公司裡面最為困難的時候，王靜一個人進來到了業務部門。”

    “公司小，他一個人的業務量，就已經佔據了我們公司裡面的一大半，可以說，如果沒有他的話，我們當年也很難頂過來。”

    “所以，一直都現在，我都挺感謝他的。”

    王靜能夠在短短几年時間裡面，就從一個普通員工，直接成為了一個公司的副總。

    這肯定是有他很是獨特過人的地方。

    在文職上，他想要晚上去，基本很難很難，因為文職部門的人，無法體現在公司最直觀的價值上。

    唯一隻有業務部門的人，才能夠快速地提升上去。

    當年王靜一個人頂下來了整個工廠的業務。

    後來他成了公司副總後，更是打通了很多很多的門路。

    可以說，現在他們公司裡面，還在用他當年在公司裡面打下來的門路。

    一直都現在，公司裡面的老總就是他們老闆，劉吉慶本人。

    畢竟這也是一個從底層過來的人，他很是清楚的知道，自己雖然已經取得了一定的成就。

    可是還遠遠達不到可以享受的地步。

    就好像很多公司的老闆一樣，才剛剛開始有點起色，他們就開始貪圖享受。

    總認為自己已經有那個資格了，於是把自己的公司交給了其他人來管理，而自己整天不見人。

    整天都在各種交際場合，根本無法擺脫自己的時間和精力。

    一個老闆肯定是有很多交際的，可是如果一味地只把自己的所有精力都放在交際上。

    那麼到最後日子肯定不會好過，因為他已經沒有其他的精力去管理自己公司的事情了。

    一旦沒有了精力，那麼公司裡面的事情，業務，管理等等，都會出現很大的問題。

    因為畢竟不是自己的在管理，不管是多大的老闆，除非是投

    資領域的，有專門的，嚴格的考核制度，任何一個老闆，一旦不管自己的公司的事情了。