南三石 作品

第1332章 忠誠

    但是潛在價值,是無法比擬的。

    靜靜地望著這些老頭們的激情澎湃。

    最後,柴進開口說:“不知道我有句話該不該說,站在晚輩的立場上來講這句話,並沒有其它的意思啊,各位老專家。”

    幾個老頭一聽柴進這麼講,馬上變得很是安靜了下來,全都很是不理解的望著柴進。

    柴進笑了笑,然後開口說:“各位,你們都是七十多歲年紀的人了,有沒有想過,好好的享受一個晚年?”

    “今天我過來,看到你們這個狀況,我其實心裡非常的開心,因為我們終於走入到了正軌當中。”

    “你們現在年紀大了,國內其實很缺乏衛星方面的人才,我想你們還是要進入到國內課堂裡面。”

    ‘然後帶出來更多的年輕人,讓他們也知道衛星行業,也是一個充滿了魅力的行業。’

    “我可不想,在你們這一代後,我們中浩衛星事業當中,全部都是一些外國員工。”

    人無遠慮必有近憂,柴進是一個非常居安思危之人。

    現在局面看上去好像很不錯,而且,他和蒲景之間也形成了非常不錯的默契。

    但是誰知道未來會發生什麼事情。

    他這一次重生,這個世界因為他的出現,改變了很多很多前世的軌跡。

    萬一哪一天,所有的事情來了一個很大的改變呢。

    到時候我該怎麼應對?

    雖然這種幾率不大,很小很小。

    尤其是衛星實業這邊,他剛剛在外面看到了很多俄國本地員工。

    而且已經佔據到了百分之八十的份額。

    可能柴進的想法有點自私,但是做企業的,尤其是這麼一個龐大的商業帝國的掌舵人。

    柴進要想得有很多很多,自然不能什麼都用感情用事。

    所以,他認為,公司裡面的員工,可能保持在五五比例最好。

    本土員工佔據一半,但是我們華夏的員工,也需要佔據到一半的位置。

    當然了,改變比例的方式,並不是一定要辭退人。

    只是在未來盤子擴大的過程當中,新員工的招聘當中,要多注意控制比例的問題。