第1332章 忠誠

    一說起這個，這些老頭們一下來了很大的精神。

    於是開始講起了他們在歐洲那邊的一些業務進展。

    柴進今天過來其實最大的目的，還是想要看看他們的現在的狀況。

    畢竟這些人當中有很大一批是當年的楠德集團的員工。

    楠德集團的員工都比較地講感情，因為他們曾經都朝著一個目標奮鬥過。

    牟奇中是個非常有人格魅力之人。

    當年他們公司內部的員工，很少有那種嚴厲的員工等級制度。

    就算是他本人，也經常和這些員工們在一起打打鬧鬧，從來沒有一點老闆的架子。

    也正是因為這種管理模式，他們對牟老闆口裡面的各種天荒夜談式的理想深信不疑。

    凝聚力遠遠不是一般的企業能夠相比的。

    現在牟老闆已經要出事了，他擔心這些老頭們的狀態不會很好。

    但現在看來，好像是他多想了，這些老頭們的鬥志從來沒有消停過。

    至於楠德衛星的盈利狀況。

    其實如果算下來的話，他們的盈利狀況是最差的，因為他們根本無法做到全球擴張。

    這是一個敏感度很高的行業，一般國家肯定不會輕易地開放，也是重點管控的一個行業。

    這麼個狀況之下，他們生存得非常艱難。

    但這個行業對於柴進而言，又是一個戰略性行業，缺一不可。

    地位又非常的重要，所以他從未想過這個企業會給他帶來很豐厚的回報。

    只要這麼維持開銷，他就已經十分的滿足；

    一號電視臺的盈利狀況其實也不太行。

    電視行業主要靠企業過來投放廣告，然後才能夠獲得收入。

    其實盈利模式非常的單一。

    現在俄國經濟這麼差，電視臺那麼多，企業到處都倒閉了很多。

    廣告市場自然就十分的狹小。

    但是他們對中浩控股又無比的重要，因為可以在這邊積累起來非常深厚的人脈關係。

    同時，也是一個他們的咽喉，窗口，能夠換取到更多的資源。

    所以，柴進也從來沒有想過他們能夠直接帶來多少的利潤。