玄舞陽 作品

第一千六百一十一章 政務辦公用機

“同時,要減少技術人員在那邊出差的時長,比如一次去3個月,明年繼續輪換,以此來減少員工的牴觸心理。”

張哲盛不說,兩人也能想到這一茬,但還是要表現出虛心受教的姿態。

張哲盛問道:“老闆,您還有什麼要補充的嗎?”

江飛宇放下手中的平板,問道:“我比較關心你們下半年的銷售策略,先說說這個吧!”

杭馭勝介紹道:“我主要思考了這麼幾個方向,首先是政府採購領域,這兩年沿海省份的移動電子政務比較熱,我打算瞄準公務員辦公手機這個盤子,但是需要一定的‘敲門磚’......”

政府部門有錢,也捨得花錢。

他們採購辦公用品,肯定不會選便宜的。

在本國有同類產品的情況下,也不允許採購外國品牌。

如果能夠讓飛宇max10系列成為政府部門移動辦公的專用手機,那這個盤子還是很大的。

你也不想想,公務員的數量有多少?

杭馭勝口中的“敲門磚”,明顯是看上宇依科技的資源了。

這幾年,宇依科技通過與部分省政府成立合資公司的方式,大量兜底了各省政務信息化的盤子。

去年的營收,早就突破了350億人民幣。

雖說一半的利潤被合作伙伴分走,但依然掙得盆滿缽滿。

宇依科技如果要上市的話,絕對能運作成一家市值超過2000億人民幣的公司。

只不過,江飛宇壓根不屑於在A股“薅”國內股民的羊毛,也不想繼續抬高自己的身價。

只要公司不上市,營收多少隻有稅務局掌握。

估值什麼的,都是虛的。

每年掙多少,也只有江飛宇這個老闆最清楚。

不管你外界怎麼猜,我不理會就是了。

只要宇依科技願意貢獻資源,飛宇集團在公務員辦公手機裡面分一杯羹還是很容易的。

江飛宇交代道:“我交代一下張大軍,你回頭去找他聊聊,兩家簽訂一個合作協議,利潤適當分潤一下。”

都是江飛宇名下的公司,也就一句話的事情。

杭馭勝的點子還有幾個,比如:打愛國感情牌支持國貨,請當紅明星代言,渠道捆綁,節日促銷......

王燁的策略就簡單多了,他在非洲市場抓好廣告宣傳就行。