第一千二百八十五章 上繳利潤

鑫源果汁廠總經理辦公室內，白宏傑透過窗戶看著外面歡呼的員工，笑道：“看來大家對年底出去旅遊這事，都特別激動！”

一旁的餘樹鑫點評道：“主要是很多人長這麼大，別說坐過飛機了，怕是連飛機長什麼樣都沒見過。”

“要我說啊，還不如直接折現成錢實在，想怎麼花就怎麼花。而且，員工們出去旅遊幾天，還耽誤年底的生產排班呢！”

後面這句話，才是餘樹鑫頗有微詞的原因吧！

白宏傑回過頭來，說教道：“這就是你跟老闆境界的差距了，直接發錢和組織出去旅遊，哪一個選擇對公司更加有利，老闆心裡肯定有所比較了。”

說白了，屁股決定腦袋。

直接發錢，對員工最有利。

組織出去旅遊，對公司更有利。

公司除了能收穫員工的好感，還能收穫其他的東西。

比如，凝聚企業文化氛圍，增強團隊合作意識，提高企業名聲等內容！

餘樹鑫沒有在這個話題上繼續討論，問道：“白總，您這次回來待多久？”

自從鑫源食品飲料成立後，白宏傑一般都在羊城那邊異地辦公。

以白宏傑現在的收入，倒不是在那邊買不起房子。

熟悉江飛宇的下屬都知道，老闆有一個觀點屢見不鮮了。

那就是：如果沒有好的投資渠道，錢存在銀行吃利息還不如拿去買房，特別是在一二線城市買房。

以老闆的前瞻眼光，很多下屬都對此都深信不疑。

即使已經有房的，都會考慮再買一套作為投資補充。

這不，今年初白宏傑也在羊城購入了一套不錯的小戶型。

只不過，考慮到父母妻兒都是土生土長的本地人，白宏傑就沒有把妻兒接過去。

他自己日常在那邊辦公，利用節假日回來探親。

江飛宇瞭解到這個情況後，特意給白宏傑批了每個月2天的帶薪探親假。

反正，從羊城回來的火車就6個多小時。

2天的探親假和週末連著用，一個月也能在家裡陪家人幾天了。