第一百六十九章 女檢察官

    隨著女公訴人的聲音落下，檢方關於森本第二項犯罪事實的舉證也宣讀完畢。相較於第一次檢察廳的舉證，這一次控方出示的證據更加嚴密，環環相扣，更讓人難以進行反駁。在這出示的一個又一個的證據之中，森本套取公共研究資金，用作超額績效工資發放的事顯露無疑。

    千賀子坐回到公訴席位上,輕輕揚起她的下巴，望著對面的辯護律師。她不相信那個北原律師，還能夠像上次一樣進行反駁。在今天的庭審裡，她要徹徹底底地擊潰森本的律師，讓被告受國法嚴懲！

    法庭內的不少目光頓時又匯聚到了辯護席這邊。結城坐在旁聽席的最角落，看到庭審的這一幕，縱是身為調查官的她,也感受到了來自檢方的強大壓力。她也不禁好奇起來,這位北原律師將會如何為被告來開脫。

    在眾人的注視之下，那位被告人的男律師從辯護席上站了起來。只見得他整理一下身上的領帶，隨即邁出腳步。下一秒，便聽得北原的聲音道:“辯護人，現對公訴人的第一組證據發表質證意見。”

    不知道為什麼，明明剛才的那位女檢察官還散發出強大的壓迫氣場。然而，這位辯護律師只是開口說了一句，整個法庭就變得鴉雀無聲。這個年輕男律師的聲音之中，竟似隱隱帶著一股說不清的威嚴。

    北原的手上拿著一本冊子，緩緩將其打開，展示在眾人的面前，“裁判長。這是涉案企業倉橋電子儀表有限會社的公司章程。其中，第六章——‘公司薪酬體系’第三十五條明確規定,研究員績效工資部分，需報薪酬委員會討論決定後，方可發放。”

    “也就是說,涉案企業研究員的績效考核結果，需先交由薪酬委員會進行討論。該委員會對每一位研究員的績效進行審查,確定其確係達到標準之後，才能按照上報的結果，發放績效工資。”

    “換言之，被告人森本雖在涉案企業擔任研究執行經理。其雖有經手發放企業工資事宜，但是，依據公司章程，握有最終權力決定事項的是薪酬委員會，而非我被告人森本。公訴人僅以被告人森本擔任研究執行經理一職，便由此斷定森本作為企業的工薪發放總負責人，是對事實的錯誤認知，與本案現有的證據材料，不相吻合！”