第1167章 新鮮血液

    “你是說這次準備讓吳剛帶隊，去日本學習芯片技術。”程清妍得知消息後有些疑惑不解，對段雲問道:“吳剛他來咱們公司也就一年多吧，他有這個能力帶隊嗎？為什麼不讓趙學武他們去日本學習？”

    一直以來，天音電子廠的產品技術研發中心，一直由趙學武等5名退休教授擔任項目領頭人，而且從最初開發多彩錄音機到現在的隨身聽，這5名退休教授表現的都非常好，儘管年齡很大，但是幹勁絲毫不輸於年輕人，總是能夠按時甚至提前完成任務，深得段雲和程清妍夫妻倆人的信任。

    而且從學術水平和研究實踐能力上來說，這5名退休教授也遠比那些青年大學生強很多，基本上都有獨擋一面的能力，對新事物新技術接受也非常的快，所以無論從哪方面來說，程清妍覺得更應該讓這幾名退休教授帶隊去日本學習芯片技術。

    至於這個吳剛，程清妍也是知道這個年輕人的，他可以說是整個產品技術研發中心青年一代技術人員中的佼佼者，技術功底紮實，頭腦敏捷，確實是個不錯的人才，但不論如何，在學術水平和研究能力上，他和這5名曾經參與過國家軍工項目研究的退休教授還是有一定差距的。

    “趙學武他們的工作能力確實出色，但是他們的年齡還是太大，芯片研發是個對腦力和體力都要求非常高的項目，而且研究的週期非常長，一兩年甚至好幾年才能出一個成果，如此長的開發週期，真不是有經驗的人就能夠承受的。”段雲搖搖頭，接著說道:“而且培養芯片研發團隊是個非常長期的過程，整個團隊要數年甚至十幾年才能成熟，你覺得趙學武他們還能幹這麼長時間嗎？”

    “可是……”

    “現在咱們產品技術研發中心就這麼幾十號人，只能是矮子裡面拔將軍，其實就算放眼國內，從事芯片研究的人也不多，而且這些人才主要集中在軍工航天部門，還有就是國家電子工業部重點投資的幾個國有芯片企業，你要是敢從他們那裡挖人，上面肯定會有人收拾你……”段雲臉上閃過一抹無奈，接著說道:“所以芯片的研發團隊必須由咱們自己培養，而且必須要保證年輕化專業化，吳剛他們這些大學生剛離開校園時間不長，學習能力還是很強的，更重要的是他們夠年輕，體力和精力都很旺盛，對於芯片研發工作也是非常重要的。”