第590章 分工

    段雲這段時間在大集體從事管理工作也確實讓他學到了不少東西，小團隊靠的是人管人，而大團隊則只能依靠完善精細的制度來維持管理。

    另外段雲將來的野心很大，他想把這個電子廠廠子搞成國內一流，這就對管理上有更高的要求，對段雲而言也是一個挑戰。

    也正是因為如此，段雲才會把醜話說在前面，要求自己的核心團隊成員也必須按照規章制度辦事，私下裡的人情往來是一回事，在工作崗位上這是另外一回事，公事私事要分開，只有這樣才能服眾，才能讓企業做大做強。

    “師傅說的對，在廠子裡上班就要按廠子的規定來，誰都不能例外。”大軍的腦子轉的很快，第一個附和道。

    “段哥，我們都聽你的，你說怎麼幹就怎麼幹。”曹東這個時候也表態說道。

    一時間在場眾人紛紛向段雲表忠心，願意嚴格執行廠子裡的規章制度。

    “感謝各位的支持。”此時段雲端起了酒杯，對眾人說道:“各位，這杯酒是我敬大家的，希望各位將來能和我同心同德，共同把這個廠子辦好。”

    段雲說完，將杯中的酒一飲而盡。

    而在場的其他人見狀，也都紛紛將自己面前的酒杯倒滿，包括於淑蘭在內，也都和段雲舉杯後一飲而盡。

    “新廠的職務安排暫時就先這麼定下，另外在廠子正式開工之前，我還有幾件事要交代給大家。”段雲放下酒杯後，轉頭對秦海說道:“秦師傅，目前新添堡村村民培訓的情況怎麼樣了？”

    “他們學的都挺認真的，那個村支書也非常配合，這兩個星期日，我教他們一些基礎的電子技術知識，從下個週日開始，我就教他們一些電路焊接之類的技術，主要是技能方面的，只是我每個星期只去一天，不能天天手把手的教他們……”秦海說道。

    “師傅領進門，學藝在個人，你把你該教的教給他們，至於他們最後能學成什麼樣子，全靠他們自己的努力。”段雲頓了頓，接著說道:“我再給你一個半月的時間，到時候你提前準備一份考試的題目，對那些村民進行考核，合格了咱們就留下來，不合格就直接淘汰。”