刀削麵加蛋 作品

第590章 分工

    “成立木工車間?”井師傅聞言頓時愣了一下。

    “如果你有認識的木工高手,也可以介紹到這個車間來幹活,也可以一個師傅帶著幾個徒弟過來,但一定要是手藝過硬的木工,廠子辦起來後,暫時準備要20個工人,後期如果訂單多的話,還會再僱傭一些人,至於工資待遇方面,普通木工基本工資40塊,像你們這樣的老師傅100塊,回頭我還會制定一個獎金制度,多勞多得上不封頂。”段雲對井師傅說道。

    “行,我認識不少木工,有些是咱們廠子退休的,但身體硬朗,手藝沒說的,幹活肯定沒問題,回頭我找他們來見你。”井師傅很乾脆的應道。

    井師傅並沒有和段雲詳細談待遇的問題,因為跟著段雲的這段時間他也知道,段雲給的基礎工資雖然不算高,和工廠那邊基本持平,但在獎金方面卻真心給力,有時候活忙起來,一個月下來做到的獎金是工資的兩倍三倍甚至五六倍!這樣算下來的話,就要比在工廠幹強的太多了。

    “那就麻煩井師傅了。”段雲微笑的說道。

    “不麻煩,都是為了掙錢嘛。”井師傅嘿嘿笑著說的。

    “哈哈,要不說還是井師傅說話最實在,我知道諸位跟著我都是想賺大錢的,也都很信任我,在這裡我要表示感謝。”段雲頓了頓,接著說道:“這裡我先醜話說到前面,這次創辦的電子廠是我個人出資建立的,他不比咱們齒輪廠和勞動服務公司,也不是小作坊的那一套,在管理上將會非常嚴格,到時候我會制定一系列的規章制度,遵守規章制度,乾的好的有獎勵,違反規章制度,該扣錢扣錢,該處分處分,甚至還會被開除!咱們私下裡都是朋友,但在我的廠子上班就必須嚴格遵守規章制度,在廠裡面我只講規章制度,是不講人情的,也希望大家能夠理解。”

    段雲說這番話的時候有些嚴肅,但他必須要這麼說。

    當初段雲和幾個清宮成立作坊的時候,靠的是彼此的信任和合作來維持日常管理的,但這種熟人間的合作在小作坊裡面尚且能行得通,但如果拿這一套管理一個工廠,顯然是不現實的。