第四百八十八章 東瀛推廣

因此，開始起步點高一點，推出一款主要硬件性能五年內能夠保持領先，與此同時，還可以通過更換零部件來升級的高端低價遊戲主機，才是更好的選擇。

在遊戲體驗性能差不多情況下，玩家可能優先選價格更低的。但是，機器形成了代差之後，玩家當然不會選擇技術上落後太多的遊戲主機平臺。

上島伢子手中拿著一支筆，對著自己的心腹說道：

“東瀛市場至關重要！集團公司制霸遊戲市場，少不了東瀛市場這一環。掌機領域，我們已經無敵手，街機市場不可能形成壟斷，但卻已經成為精品頻出，玩家群體口碑最好的品牌。盤古主機平臺，則是最後一塊版圖。

老闆答應過，盤古主機如果能達到東瀛市場的佔有率最高的家用遊戲主機平臺，那麼，東瀛分公司的另外一半股權從L光公司贖回之後，會拿出20%分公司股權，獎勵東瀛分公司的在職員工！”

“是！”

“目標no.1!”

別的都是虛的，但是這個股權激勵，著實令人眼熱。

東瀛分公司的業績，一直是整個集團最好的。即使，在要規模不要利潤的前提下，刻意的壓低整個東瀛分公司的利潤規模，但是依然做到年盈利超過2000萬米元。

而如果不再刻意的壓低利潤規模，5000萬米元的利潤唾手可得，年利潤1億米元也可以挑戰一下。之所以不把利潤做大，因為，利潤高了，公司的淨資產規模就高了，按照協議84年10月份，贖回50%股權所需要付出的代價就更高了。

所以，這個股權激勵雖然是兩年後才兌現的承諾，但是，東瀛分公司的員工，還是感覺到士氣大振。

東瀛社會老闆和員工之間涇渭分明，階級等級從古代就固定好了。古代是大名和貴族，壟斷了大部分稅收、礦藏和農田的收入，到了近代換了一層皮，貴族變成財閥，底層人還是底層。東瀛的大公司，很少是草根創立，包括任天堂在內，都是闊少爺繼承家業，把原本已經不菲的家產，再度發展到了新的層次。