第2629章 教育

    而且有很多管理人事部門的人，心裡面就會有著不同的感受。

    “他最近在醫院裡面，也沒有辦法回公司，我知道他是一個工作狂，特別的擔心公司的事情，但是又沒有辦法求助於我們，只能夠特別的不好意思，今天下午你們出去的時候啊。

    他跟我說了，希望有時間的話，你過去幫他看一看，人力資源那邊，確實是出現了問題到現在都沒有解決，幫他也去找一下解決問題的關鍵，畢竟你在這方面，是專家有這種實力。”

    項冪知道鄧飛原來就是人力管理的專家，而且每一個公司當中的人員變動。都是最難的事情，但是鄧飛卻在這方面，特別的有方法，無論是談判還是人員的管理，鄧飛都是特別的優秀。

    而且要知道公司當中，有很多特別有才能的人，全部都是鄧飛給挖掘過來的，甚至還有很多的大學生，從畢業一直跟他們幹事業到現在都是特別的優秀，而且也十分的出色。

    大家不光學習能力特別的強，還在配合上面更是特別的默契，性格的搭配以及很多的方面給予幫助。

    包括大家是什麼時候應該批評，什麼時候應該獎勵，鄧飛做的都特別的好，這些事情項冪從來都不用擔心，只要是自己做好自己該做的事情就行了。

    “這個臭小子，倒是挺會給我找活，他的那堆爛攤子呀，我還真的是不願意去管呢，但是我的老婆大人都給我發話了，我小舅子這邊，我肯定得去救場啊。

    但是我不敢保證，我幫他們調理完了以後，就一定會有大的改變，畢竟有很多的事情，是我之前不那麼瞭解的，而且瞭解的時間也短，有很多的人，會不會因為我給大家調整了以後，大家的心裡面有不舒服的感覺。

    這些都是很容易產生的誤會，我明天先跟那個趙總兩個人，談一談吧，我看他這個人還行，我跟他商量一下，看看方式方法應該怎麼做吧。

    但是我可不敢保證，一定能夠幫他把這個難關度過，要知道人力管理，絕對不是一星半點或者是一個計劃就能夠改變的，需要長年累月去了解。”