徐雷 作品

第729章 你不以身入局,怎麼勝天半子?

  難道不僅是因為工作環境比較惡劣,而且還會有生命危險?

  祁同偉很快發現。

  強龍安保公司成立之後,第一件麻煩事,竟然是招工難。

  他明明在多家省級廣播電視臺和報社,都投放了吸引力十足的廣告。

  但來電瞭解的人,卻少之又少。

  想要招的退伍老兵,更是幾乎沒有。

  這可咋辦?

  遲遲招不到足夠多的退伍老兵,組成強大的安保隊伍。

  自己還怎麼去接手,強盛礦業在非洲的幾大礦場安保業務。

  而且一開始就招工不順,以後即便真的業務擴大了,沒有足夠的人手,也沒辦法承接更多的安保業務啊!

  一時間。

  祁同偉苦惱於‘有錢卻找不到人’的尷尬之中。

  即便他回到了漢東,利用曾經的人脈關係,找了負責招兵和退伍安置的部門,也效果不大。

  那種當了兩年就退伍的義務兵,因為退伍後並不包安排工作,倒是為數不少。

  但沒有豐富的軍旅經驗,也不一定具備較強的抗壓能力,祁同偉也不敢多要。

  為了儘快將首批人員招滿,祁同偉甚至讓強盛電器的海外部,在羅斯國幫忙招人。

  羅斯國打了兩次車城戰爭,有不少擁有實戰經驗的退伍老兵。

  一些人為了能掙錢,連僱傭兵都願意當。

  而到礦場去當安保員,包吃包住工資高,自然報名的人也有不少。

  時間一天天過去。

  儘管招工難,但在超高的薪資福利待遇吸引下。

  當公司成立滿一個月之時,祁同偉還是將首批人員招齊了。

  但他並沒有打算就此停止招聘。

  因為現在招到的這批人員,即便培訓考核合格,到了非洲那邊的礦場,也並不見得一個個都能待下去。

  惡劣又危險的生存環境,肯定會勸退一些人。

  再加上家庭、感情、個人志向等等各方面的原因。

  也必然會有一些人,陸陸續續的選擇辭職跳槽。

  畢竟自己開的是安保公司,是企業又不是軍隊。

  有人員流動是很正常的。

  所以人員招聘和培訓,絕對不能停。

  為了幫一下祁同偉,幫龍國第一家海外安保企業快速成長。

  也相當是為龍國眾多企業的海外項目,增添一份安全保障。

  得知祁同偉招工難的徐雷,便幫忙聯繫了多家單位和各大戰區。

  今年是龍國進行信息化與合成化改制的重要年份。

  許多部隊都要進行精簡,正好有不少老兵要退伍。

  在老兵們退役退伍之前,舉行一場大型招聘會,也是為大家日後的生活著想。

  趁此機會,徐雷便讓祁同偉的強龍安保公司,作為招聘單位之一,也參與其中。

  既有眾多國營大型企業,也有飛宇電子科技這樣的知名民企。

  大量的企業,集中提供大量的就業崗位。

  這對退伍老兵們來說,自然有利於找工作。

  而對各家單位來說,也可以很快招到可用人才。

  當然。

  參與招聘的老兵們人數足夠多。

  對祁同偉來說,自然是招到人的幾率也大了不少。

  尤其是祁同偉對年齡和身體條件,放的比較寬。

  即便是退了幾年,甚至是因傷殘退伍的,只要殘障等級不高,是經驗豐富的偵查老兵他都要。

  在這樣條件寬鬆卻待遇不錯的招聘之下。

  祁同偉這一下,還真招到了不少優秀退伍老兵。

  當徐雷頂著八月炎炎烈日,來到訓練場看一看,新到的一批安保人員。

  只是隨意掃了一眼,徐雷立馬認出了軍姿筆直,非常硬朗的伍六一。

  記得他在鋼七連裡,可是出了名的硬骨頭。

  因為參加老A的遴選,而摔斷了腿。

  即便連長高城求情,給他弄了一個司務長的工作。

  從一名普通的士兵轉為副連職,是多少人夢寐以求的事情。

  但伍六一卻拒絕了。

  他甚至不願去老家縣城機關裡當保安,寧願回老家開個修鞋店。

  當年追劇之時,徐雷便是從他身上,看到了真正的鋼七連鐵血精神。

  如今真是沒想到。

  竟然在強龍安保公司的訓練場,見到了這位錚錚鐵骨硬漢。

  “你叫伍六一?”

  “嗯?你認識我?”

  “我不僅認識你,我還認識仍在老A服役的許三多。”

  一聽到許三多,伍六一嚴肅的表情,有了一絲溫情。

  “他,現在挺好吧?”

  “他們是第一批去龍灣的,立了功,當然不錯。”

  徐雷上下打量了一番伍六一。

  “不過只要你肯好好幹,你的未來不比他差。”

  伍六一有些自嘲的笑了。

  “當個安保員,能有多大的前途?”

  徐雷輕笑反問:“你見過哪家公司的安保員,重金招聘退伍偵查老兵的?”

  “相信我,守住了非洲那一座座礦場,就不只是保住了咱們龍國的國運,也是守住了你們的財運!!”

  ……