第159章 小組賽開啟
開車回去的路上,
公司主頁的郵箱裡,已經積攢了幾萬封未讀郵件。
莫小雨已經馬不停蹄的趕去招募客服了。
老張忍不住衝唐小宇誇道:
“你這波廣告打的屬實牛逼,現在抖y上你打廣告的視頻已經衝到熱搜榜第一了,幾千萬點贊,十幾萬條留言。這可比我到處發招聘快多了。”
唐小宇也點著頭笑道:
“估計接下來不會缺人手了。我們得好好從這批人裡篩選一下。那些年輕精力旺盛,有拼勁聽指揮的人優先錄取。”
“你打算招多少人?”
“初步計劃是十萬人吧。我還得留出一部分名額,給那些有特殊天賦的人才。”
“這麼多!那一個月光是人吃馬嚼的,就得不少費用。再加上這些人的工資,只怕每個月最低也得二十億打底。”
“二十億算個屁,要不是產業園裝不下更多,我都想招一百萬人。”
“你招這麼多新人有什麼用?”
“這十萬人再垃圾,都是有靈根在身的仙苗,隨便加入個宗門 ,每個月都有三塊靈石的工資。我現實裡只要給他們開幾萬塊的底薪,他們就得乖乖聽我的。還有比這更划算的買賣嗎?”
“操,那你這不是坑人嗎?等人家瞭解了靈石的價值,誰還肯跟著你幹?”
“第一,我們有合約在先,幹不滿一年想解約的,違約費了解一下。
第二,你覺得我是貪那三塊靈石的人嗎?十萬人不也才三十萬靈石?我隨便煉幾爐築基丹都比這多!
他們的靈石我不但一分不要,我還會自掏腰包贊助他們前期啟動資金。
當然,想要啟動資金,那就必須得和武陽一樣,籤一份長期合作協議。
沒什麼好的職業天賦,也沒有任何特殊技能的人,給他幾十塊靈石,讓他們一邊種地刷宗門任務去。
到時候賺的錢,他們要和公司五五分成。畢竟公司也不能白養他們。
那些有特殊天賦,或者在某些方面有特長的人,我會像對待武陽那樣,重點培養他們。
從幾千靈石的B級培養計劃,到百萬靈石的sss級培養計劃,全部都有,就看他們值不值這個價了。”