更從心 作品
第二十九章：四月十一·反向面試
人才市場也好，招聘app也罷，面向大多數人的工作，翻來覆去就是那幾個。
當然，如今的年輕人也可以考慮自由職業。
不過類似“作家”“視頻創作者”這類職業，其實水也蠻深。
“那些概念性職業，慢慢來，首要任務，我得獲取一些容易獲取的能力，讓自己不那麼弱。”秦澤如是想道。
……
……
平靜的一天很快結束。
四月十一，五月二十九號。
秦澤來到了大安人壽保險公司面試，面試的崗位是銷售。
面試官面試過很多人，其實這一行的人員流動很大。
很多人做不滿幾個月就走了，賣車，賣房，賣保險，三大行業說得直白點——
就是很多人沒錢時的臨時選擇。
而臨時，這個概念就是秦澤需要的。
雖然現階段秦澤認為，臨時工強大之處在於體驗各種職業，就能得到相應職業能力。
但也許字面意義上的“臨時”，也很重要。
所以來到大安人壽，面試官被整得有點不會了。
“秦澤先生是吧，是這樣的，簡歷上看，你好像從來沒有從事過類似工作。”
“你知道我們這項工作的本質，是銷售嗎？是與人交流，需要你具備一定的銷售能力，以及社交能力。”
面試官想法是，先將對方塑造成萌新。然後就能提高試用期時間。
試用期嘛，那不就是廉價勞動力。
“是的，我很清楚該工作的性質，我覺得我的確不能勝任這份工作，但我可以接受培訓，接受試用期。”
秦澤的不按套路出牌讓面試官一愣。
還有主動提試用期的？
“試用期的確會有，一般是……三個月，你能接受麼？”
事實上試用期是一個月。試用期期間，薪水很少，且乾的活也不少。各種福利待遇也享受不到。
面試官想的是，秦澤大概率會拒絕。
如果一旦拒絕，就降低要求，說回試用期一個月。
秦澤沉默了一會兒，說道：
“我是認真找工作的，我想將這種工作當我的事業。試用期三個月我接受不了。”
果然，銷售行業，三個月內人員流動就很大。面試官想了想，決定試探性問道：
“那我們試用期定位兩個月——”
話還沒說完，秦澤說道：
“我希望試用期是一年。”
“啥？”面試官懷疑自己聽錯了。
秦澤認真說道：
“我希望在我沒有做好準備成為正式員工，在我的技能不具備老員工水平前，我能夠始終處在試用期。”
“且合同也以臨時工合同來寫，除非我表現非常好，否則請公司務必不要讓我轉正。這是我對自己的鞭策，是的，我就是這麼一個有追求的人，謝謝。”
面試官愣住。
他從業這麼多年，還沒有見過這麼面試的。
以至於他懷疑對方是不是精神有點問題，在拿自己開涮。
於是面試官問出一個問題：
“秦先生，你的態度……嗯，很不錯。我需要知道你是否具備銷售能力，請你就我手中這支鉛筆，給我進行推銷，我想看看你的推銷天賦。”
秦澤不假思索的說道：
“這是一支鉛筆，如果你將它交給約翰·威克，他能用它擊殺三個人。實乃殺人越貨，打家劫舍必備之良品。”
面試官再次呆住。他現在確信對方腦子可能有點不正常。
秦澤也知道，自己的思維有些跳脫，這段賣點宣傳和保險銷售沒有關係，甚至和鉛筆也沒有關係。
但他並不擔心會面試失敗。
果然，面試官笑道：
“那麼恭喜你被錄用了。”
事實上就是如此，很多工作你需要準備繁瑣的面試資料。
但貼近底層的工作，面試這種東西，本就是走個過場。
“我得提醒你，試用期期間工資只有底薪。”
“請務必底薪。”秦澤點頭表示同意。
面試官還真沒見過這樣的場面。
“那麼你這兩天隨時可以入職。”
“好的。”
解決完一家面試後，秦澤又去註冊了騎手。
他彷彿一個為了生活竭力奔波的人，但事實上，他還蠻享受。
……
……
四月十一，五月二十九號。
在這一天對於秦澤來說，是忙碌，為將來獲取更多職業能力打基礎的一天。
但同在這一天裡，也有人依舊在趨宜避忌。
四月十一，早已搬來友科新城小區，在第七棟的黎璐，遭遇了一點麻煩。
“走開！滾出我的腦子！”
當初趨宜，無意中認識了秦澤，又在無意中發現，秦澤居然和官方組織簡一一這種高手好像關係很不錯……
這讓黎璐對秦澤充滿了興趣。
但礙於秦澤的強大，她不敢騷擾秦澤。
當然，如今的年輕人也可以考慮自由職業。
不過類似“作家”“視頻創作者”這類職業，其實水也蠻深。
“那些概念性職業，慢慢來，首要任務，我得獲取一些容易獲取的能力，讓自己不那麼弱。”秦澤如是想道。
……
……
平靜的一天很快結束。
四月十一，五月二十九號。
秦澤來到了大安人壽保險公司面試，面試的崗位是銷售。
面試官面試過很多人，其實這一行的人員流動很大。
很多人做不滿幾個月就走了，賣車，賣房，賣保險，三大行業說得直白點——
就是很多人沒錢時的臨時選擇。
而臨時，這個概念就是秦澤需要的。
雖然現階段秦澤認為，臨時工強大之處在於體驗各種職業，就能得到相應職業能力。
但也許字面意義上的“臨時”，也很重要。
所以來到大安人壽，面試官被整得有點不會了。
“秦澤先生是吧，是這樣的，簡歷上看，你好像從來沒有從事過類似工作。”
“你知道我們這項工作的本質，是銷售嗎？是與人交流，需要你具備一定的銷售能力，以及社交能力。”
面試官想法是，先將對方塑造成萌新。然後就能提高試用期時間。
試用期嘛，那不就是廉價勞動力。
“是的，我很清楚該工作的性質，我覺得我的確不能勝任這份工作，但我可以接受培訓，接受試用期。”
秦澤的不按套路出牌讓面試官一愣。
還有主動提試用期的？
“試用期的確會有，一般是……三個月，你能接受麼？”
事實上試用期是一個月。試用期期間，薪水很少，且乾的活也不少。各種福利待遇也享受不到。
面試官想的是，秦澤大概率會拒絕。
如果一旦拒絕，就降低要求，說回試用期一個月。
秦澤沉默了一會兒，說道：
“我是認真找工作的，我想將這種工作當我的事業。試用期三個月我接受不了。”
果然，銷售行業，三個月內人員流動就很大。面試官想了想，決定試探性問道：
“那我們試用期定位兩個月——”
話還沒說完，秦澤說道：
“我希望試用期是一年。”
“啥？”面試官懷疑自己聽錯了。
秦澤認真說道：
“我希望在我沒有做好準備成為正式員工，在我的技能不具備老員工水平前，我能夠始終處在試用期。”
“且合同也以臨時工合同來寫，除非我表現非常好，否則請公司務必不要讓我轉正。這是我對自己的鞭策，是的，我就是這麼一個有追求的人，謝謝。”
面試官愣住。
他從業這麼多年，還沒有見過這麼面試的。
以至於他懷疑對方是不是精神有點問題，在拿自己開涮。
於是面試官問出一個問題：
“秦先生，你的態度……嗯，很不錯。我需要知道你是否具備銷售能力，請你就我手中這支鉛筆，給我進行推銷，我想看看你的推銷天賦。”
秦澤不假思索的說道：
“這是一支鉛筆，如果你將它交給約翰·威克，他能用它擊殺三個人。實乃殺人越貨，打家劫舍必備之良品。”
面試官再次呆住。他現在確信對方腦子可能有點不正常。
秦澤也知道，自己的思維有些跳脫，這段賣點宣傳和保險銷售沒有關係，甚至和鉛筆也沒有關係。
但他並不擔心會面試失敗。
果然，面試官笑道：
“那麼恭喜你被錄用了。”
事實上就是如此，很多工作你需要準備繁瑣的面試資料。
但貼近底層的工作，面試這種東西，本就是走個過場。
“我得提醒你，試用期期間工資只有底薪。”
“請務必底薪。”秦澤點頭表示同意。
面試官還真沒見過這樣的場面。
“那麼你這兩天隨時可以入職。”
“好的。”
解決完一家面試後，秦澤又去註冊了騎手。
他彷彿一個為了生活竭力奔波的人，但事實上，他還蠻享受。
……
……
四月十一，五月二十九號。
在這一天對於秦澤來說，是忙碌，為將來獲取更多職業能力打基礎的一天。
但同在這一天裡，也有人依舊在趨宜避忌。
四月十一，早已搬來友科新城小區，在第七棟的黎璐，遭遇了一點麻煩。
“走開！滾出我的腦子！”
當初趨宜，無意中認識了秦澤，又在無意中發現，秦澤居然和官方組織簡一一這種高手好像關係很不錯……
這讓黎璐對秦澤充滿了興趣。
但礙於秦澤的強大，她不敢騷擾秦澤。