第八十九章 功勞搶佔

　　現在怎麼這麼多點子，怎麼多建議了？！

　　姚麗娜臉色明顯難看了許多。

　　她看著沈非晚，也是這一刻突然覺得，沈非晚可能真的能搞出一些名堂出來。

　　她不僅有自己的判斷力，好像還很會激發員工的潛力。

　　“如果是想要在直播家提升銷量，我個人覺，可能優惠卷也很重要。就是線上線下的優惠一定要區分開來，一旦線上的優惠真的實實在在到達了某個客戶覺得很滿意的點，我覺得線上營銷會更有競爭力。”餘楓繼續提建議。

　　沈非晚點頭，“說得很對。”

　　就是不管幾個主管說什麼，沈非晚都會給予充分地肯定。

　　哪怕最後可能有些並不能用上，但只要是提出來的想法和建議，她都覺得是一大進步。

　　第一次的頭腦風暴，進行了一個小時。

　　沈非晚讓章雯整理好今天所有的建議，下午進行方案的初步彙總。

　　一旦確定了方案之後，就會給上層領導作彙報，然後確定活動方案。

　　如此。

　　當所有方案最終確定下來之後，已經是晚上九點了。

　　上班一週，第一次加班。

　　但好在，在所有人的共同努力下，一份完整的線上營銷活動方案，寫完了。

　　所有人寫完那一刻還都很驚奇。

　　一般一個方案至少用時一週。

　　但他們就用了一天，加上加班的時間，也就一天半。

　　這效率簡直了。

　　更重要的是，方案寫完之後，沈非晚還宣佈道，“今天加班的所有同事，明天早上好好休息，下午上班。”

　　真是。

　　破天荒的事情。

　　以前加班就算是到深更半夜，也絕對不可能第二天給半天休假補瞌睡的時間。

　　不得不歡呼，神仙領導。

　　當然沈非晚也不完全是為了員工，她也需要休息。

　　而且她明天上午還要留出時間把珠寶設計完稿發給明祺。

　　沈非晚一想到被傅時筵這麼壓榨，就各種……憋屈！

　　第二天下午沈非晚到公司的時候，就看到會議室姚麗娜已經在組織主管開會了。

　　她也沒太放在心上。

　　儘管這段時間姚麗娜基本處於，“半退休”狀態。

　　她讓章雯泡了一杯咖啡，喝完之後，就把整理好的方案准備拿去給上層領導彙報。

　　傅蘭珠寶每個部門歸屬管理的領導不同，線上營銷部原本是副總經理在管理，但因為部門的業績每個月都在各個部門墊底，所以改成了由傅時筵直管。

　　她敲門而進。

　　“夫人。”明祺站在辦公室，恭敬地主動打招呼。

　　“嗯。”沈非晚微點頭，想了想又提醒了一句，“叫我沈總監就行。”

　　“是。您是來找傅總嗎？”

　　“他有空嗎？”

　　“有。”

　　明祺連忙邀請她進去。

　　傅時筵還是很忙，頭一直埋在文件中，聽到聲音也沒有抬頭。

　　“我來彙報我們部門的營銷方案。”沈非晚直截了當。

　　也不想耽擱彼此時間。

　　“姚麗娜已經來彙報了。”傅時筵抬頭看著沈非晚，口吻嚴厲帶著責備，“你們部門之間，內部消息不互通的嗎？！”