第174章 沈寶蘭出拘留所，不肯離婚

               　　沈明珠回到食品廠已經快十一點了。

　　她一進門，早已等候多時的沈朝北兩口子，以及廠裡的五名女工頓時都圍了上來。

　　“明，廠長，咋樣啊？辦下許可證了嗎？”沈朝北最是心急。

　　沈明珠清亮的杏眸一一掃過所有人，開口：“從今天開始，我們可以開工搞生產了！”

　　“太好了！”沈朝北高興得差點沒跳起來。

　　其他人同樣亢奮不已，整個食品廠內都洋溢著歡笑聲。

　　大家等這一天，已經等得太久了。

　　沈明珠已經高興了一路，這會情緒冷靜多了。

　　她讓杜娟把準備好的貢品拿出來擺上，領著一眾人員拜禮，祈願食品廠能得神靈護佑，開工順順利利。

　　雖說封建迷信要不得，可人家身家上億甚至幾十億的大老闆們都在搞這一套，她一個普通小老百姓自然也得隨波逐流。

　　拜完神之後就是放鞭炮。

　　放鞭炮也是有講究的，鞭炮放得愈長愈好，放完要立刻將紙屑掃回放在錢櫃或財位，表示今年會進財存財，掃回鞭炮屑的動作越快，則代表今年收帳越快。

　　因此，鞭炮聲剛一停，杜娟就領著全廠的女工人，以最快的速度將鞭炮屑掃了起來。

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　　開工儀式結束，沈明珠把所有人都召集到車間開員工大會。

　　會議內容主要有兩個方面，一方面是講生產，另一方面是講保密制度。

　　除了原先說好的薪質待遇外，在沈明珠又額外加了一項激勵措施。

　　每個月都會評選出一名優秀員工，優秀員工將獲得十元的獎金，由此來調動員工的積極性。

　　保密制度沈明珠講得比較細緻，廠內的一切有關薪質、人事、生產、經營、產品、決策等等相關，都不得與外人提及，包括父母和子女。

　　違反者，第一次扣十塊錢，第二次扣二十塊，第三次直接辭退，並接受員工的相互監督和舉報，舉報者可以獲得被罰者的全部罰金。

　　“……大家平時跟相熟的朋友見了面，難免嘮嗑幾句，你們可以嘮生活、嘮家庭、嘮子女，唯獨不能把食品廠的事拿出去嘮，有些人嘴巴沒把門，嘮著嘮著該說不該說的，一股惱全都說了。”