第553章 從內容，到管理！

　　總負責人是大老闆的下屬。

　　當然，對李景霖來說，也算是大老闆了。

　　李景霖要做的。

　　是跟著大佬，做助理，輔助大佬進行全方位的統籌協調工作。

　　並且深度參與其中一部分內容。

　　但這仍然和李景霖以往的工作截然不同。

　　從一首音樂作品的主導者，進階成一整個大型項目的主導者之一，需要關注的東西，就變的完全不一樣了。

　　活動實在是太多。

　　一整部，那是由不同的篇章組成。

　　人界篇，仙界篇等等等。

　　而每一個篇章呢，也會由劇情組成。

　　劇情則是還會細化成更多的內容。

　　工作項目也是同理。

　　以往，李景霖只需要負責一個劇情，或是一個篇章，現在要搞整本。

　　起碼是參與其中，幫助統籌協調整本書。

　　壓力自然倍增，看待事情的方式也需要變的完全不一樣。

　　比方說.

　　這一系列的項目中，有個大型的歌舞劇類任務需要安排，弄一個能代表敦煌文化特色的大型文藝作品。

　　找誰負責，誰來監製，誰來負責內容，宣發營銷如何搞，怎麼樣落實到正式演出，演出後的推廣工作怎麼安排。

　　這甚至只算得上是某個篇章之下的一段劇情。

　　然後呢？

　　隔壁老王要拍紀錄片，將敦煌的文化與知識進行國際渠道的放送。

　　隔壁老李想搞文旅活動，隔壁老張要搞教育安排，隔壁老陳要搞學術調研彙總，隔壁老劉要組織現有的敦煌文藝作品進行大規模的巡演

　　這對李景霖來說，是一個巨大的挑戰。

　　目光與眼界需要超脫音樂的世界，甚至是藝術本身的世界，達到組織架構的層次之上。

　　壓力很大。

　　但機遇也很大。

　　這就彷彿是修仙者到了瓶頸的雷劫，或是轉職覺醒任務，原力神秘突破，十八羅漢陣的考驗，黃道十二宮的試煉，黃金樹裡的拉達岡與艾爾登之獸

　　搞定起飛，搞不定那就卡在這再看看。

　　“這麼大的資源投入.”

　　李景霖皺著眉，讀懂了其中的一些門門繞繞。

　　這就是要打文化牌了。

　　文化牌中，敦煌牌明顯是t0級別。

　　說起敦煌，那涵蓋的內容恐怕是不止敦煌。

　　基本可以看做是從敦煌開始，沿著河西走廊，覆蓋整個大西北。

　　這種文化方面的項目，目的可不只是那麼點。

　　或許會符合後續的西部進一步的大開發，或許是強調某些問題的歷史依據，或許是將西北的文化影響力於國際上擴大。

　　經濟與zz上的考量一定有，目的地看起來直指中亞。

　　等等等。

　　看似只是從文化層面入手，實則能夠鋪墊的東西相當之多。

　　是否能夠達成，給出完美的助攻。

　　非常考驗幾位主要負責人的能力。

　　“.”

　　李景霖對自己的定位十分清晰。

　　並且，在這方面一直很有悟性。

　　很快，對自己在這次項目中所扮演的角色定位，便已經有了相當程度的B數。

　　一上來直接對所有內容都指指點點，那顯然是有病。

　　飯就是要一步一步吃的。

　　自己需要負責的內容，全部都定義在“文藝”這一塊。