第217章 千金

　　到時就算拿到一釐的身股，五年賬期下來，那也起碼是幾萬錢甚至十幾萬幾十萬了，若是表現好，到時派去一起建立分號，成為資深高級夥計，甚至是成為分號的掌櫃，那分紅更多。”

　　當領導的必須得會畫餅。

　　武懷玉的餅就畫的很好，當然也不完全是畫餅，畢竟千金堂最早的那批員工，大多數都拿到了原始的身股，現在雖然拿身股的條件提高了，得起碼是十年期滿的中級夥計，或者得是掌櫃的，中級以上藥工、醫師才能得到身股，成為真正的自己人，但畢竟這是看的見的。

　　人家五姓七家關中六姓等這些頂級的門閥，他們家負責打理家族工商的那些大管事，一年能拿到的分紅多達千貫甚至幾千貫。

　　說到底，還是得看你能創造多少價值。

　　你要是能創造幾千貫價值，東家不吝惜給你幾十貫，你要是能創造幾萬貫價值，東家給你幾百幾千也不心疼。

　　趙義現在一年下來，預計能拿到超百貫分紅，還有一百二十石粟的辛金，但也不過只佔了利潤半成而已。

　　而其它獲得身股的掌櫃、夥計們，其分紅一起也只有那剩下的半成。

　　這就是差別，大掌櫃比二掌櫃高的不是一星半點，大掌櫃能拿到百分之五乾股分紅，二掌櫃的可能就百分之一，三掌櫃的可能就是千分之五，而再往下，就是千分之四、千分之三，甚至千分之一了。

　　關鍵的是，身股越來越難獲得，卻又還與職事綁定，如果不再號裡做事，自然立馬就沒了分紅權，或者本來是掌櫃，降級了，身股也會降級或取消。

　　而有本事的，職位提升了，就有機會得到身股，甚至身股份額提升。

　　這是份能上能下，必須全力以赴才能爭取到的福利。

　　要是得不到認可，那隻能拿辛金，就是隻拿工資沒分紅權，以後分紅權會越來越難，哪怕是分號掌櫃的，除了分號大掌櫃，也不可能所有掌櫃都直接就有分紅權，都還得憑表現。

　　懷玉不光會畫餅，也是個很實在的東家。

　　跟大家描繪了跟著他乾的美好前景後，然後當眾宣佈，給分號發一份建號獎勵，連學徒都有十文錢。

　　另外就是讓趙義去買豬，殺豬吃肉，分號一百多人，買兩頭豬來殺，這樣每人起碼都能有兩斤肉了，讓大家吃個痛快。

　　一人兩斤肉打底，到時蒸餅、湯餅敞開讓大家吃。

　　另外寒冬要到了，讓趙義馬上安排給員工們準備冬襖，每人再加一件羊皮背心，給大家送送溫暖。

　　懷玉離開的時候，分號這一百多人，上到大掌櫃趙義，下到剛來的小學徒們，每個人都對這位東家死心踏地了。

　　三生有幸，才能碰到這樣的好東家。

　　而懷玉騎馬回去的一路上，心中一樣是高興不已，短短半年不到，千金堂就給他帶來近千貫的收益了，這還是建了分號招了許多新人增購了許多材料等，要不然半年就有三千貫利潤，他一人的收益都超兩千貫，這聚寶盆一定要捧牢了，對給他賺來這麼多錢的掌櫃夥計學徒們，他自然也不會那麼吝嗇的。