第54章 警衛與管理

之前李二郎帶來的那七百人中擁有財物的人不多，可跟著霧柏而來的那些拓荒隊成員大部分都有自己的一星半點財物或者是重要物品。

公共住房，沒有擁有私密空間，其中有可能出現的衝突情況難以計數。

當資源充沛後他會給每個人都提供新房子，至少每一個人都會擁有一個屬於自己的獨立房間。

在那之前。

是時候抽調一些人組成警衛隊了。

一千八百人的鎮子在沒有警衛的境況下這麼久才出一點問題，他前世玩那些遊戲就算只有百來個人口也需要造警察部門維持治安。

長恆擔任過城市衛隊的隊長，他的經驗在這裡能發揮出用場，用於建立一支維持領地治安，解決糾紛的多功能警衛隊。

季林本人的管理經驗...那些管理鼠人的方法絕對不是給人類應用的。

絕對。

他相當謹慎的控制著自己的手段，甚至表現得有可能過於仁慈溫和。

維持近兩千人的治安，領地的人口組成很穩定，沒有以後領地發展起來後會出現的大量人口流動導致的各種犯罪問題。平日需要處理的多數問題是民眾糾紛，以及各種閒雜之事，應對一些例如火災等的突發狀況。

所以也不需要維持大規模的警察。

以後每一個人都需要找他來解決問題只會導致效率低下，現在一千八百人還能應付得過來，以後一萬人，十萬人的時候...想想就頭疼，分工合作是保證一個體系能夠長久穩定運行下去的關鍵。

一個人類的管理能力終究是存在極限，人類組成集體，適合自己種群的管理制度會決定未來的走向，決定一個種群真正的上限。

制度適應環境，而非環境適應制度。

古代君主想要全管事物，除非天賦異稟，要麼就累到英年早逝。

季林深覺自己不是天賦異稟，也不想英年早逝。

他決定讓領地維持一隊二十人的警衛巡邏隊伍，保持一個略高於百分之一，千分之十總人口的比例。