第926章 陽謀

　　曹變蛟所採用的策略確實是陽謀，他深知自己無法阻止手下將領獲得封賞。畢竟，作為領導者，如果連手下的功績都不能得到認可和獎勵，那將顯得自己的格局過於狹隘。

　　然而，豪格所獲得的獎賞卻並不入流。相比之下，豪格顯得有些寒酸。這種對比可能會讓其他將領對他產生遠離的念頭。他們可能會認為，既然豪格無法給予他們應有的獎勵，那麼與豪格保持距離或許是一個更好的選擇。

　　在這種情況下，曹變蛟的陽謀就顯得更加高明瞭。他通過給予手下將領豐厚的封賞，不僅能夠激勵他們更加努力地為團隊做出貢獻，還能夠樹立自己在團隊中的權威地位。這樣一來，曹變蛟就能夠更好地掌控整個團隊，實現自己的目標。

　　而如此一來，豪格手下就會逐漸對自己離心離德，豪格當然不願意了。不過豪格卻沒有好辦法去迴避。只能點頭應下。自己只能以後再找補一下了。現在豪格知道還是不能和曹變蛟直接翻臉的。

　　面對這樣的情況，豪格感到十分無奈。他深知手下的離心離德會對他的統治產生嚴重的影響，但他卻無法找到解決的辦法。他明白，一旦與曹變蛟直接翻臉，將會引發更大的衝突和紛爭，這對於他來說是不可承受之重。

　　然而，豪格並沒有放棄尋找解決問題的方法。他開始思考如何能夠重新贏得手下的信任和支持。他意識到，只有通過改變自己的行為和態度，才能夠重建與手下之間的緊密聯繫。

　　首先，豪格決定加強與手下的溝通和交流。他將定期召開會議，聽取手下的意見和建議，並積極回應他們的關切和需求。通過這種方式，他希望能夠建立起與手下之間的信任和互動，讓他們感受到自己的關心和支持。

　　其次，豪格將注重培養手下的能力和素質。他意識到，手下的離心離德很大程度上是因為他們對自己的領導能力產生了懷疑。因此，他將積極提供培訓和發展機會，幫助手下提升自己的技能和知識水平，增強他們的自信心和歸屬感。

　　此外，豪格還將加強對手下的關懷和支持。他將關注手下的生活和工作狀況，及時解決他們的問題和困難，給予他們必要的幫助和支持。通過這種方式，他希望能夠讓手下感受到自己的關心和溫暖，從而重新建立起彼此之間的信任和依賴。

　　儘管豪格面臨著巨大的挑戰，但他並沒有放棄希望。他相信，只要自己能夠堅持努力，採取正確的措施，就一定能夠重新贏得手下的支持和信任。他決心不再回避問題，而是積極面對並解決它們，為自己的統治打下堅實的基礎。

　　在這個關鍵時刻，豪格手下的將領們紛紛將目光投向了他們的首領豪格。他們的眼神中充滿了詢問和期待，似乎在等待著豪格做出一個決定。而這個決定，無疑是關於是否接受曹變蛟所提出的獎勵。

　　面對這樣的壓力，豪格心中五味雜陳。他知道，作為一軍之主，他必須要為手下的將士們做出一個明智的選擇。然而，這個選擇卻讓他感到十分為難。畢竟，曹變蛟所提出的獎勵，對於他們來說，無疑是一個巨大的誘惑。但是，豪格卻無法完全接受這個獎勵。

　　在這樣的場合下，豪格感到了前所未有的尷尬。他明白，自己必須要做出一個決定，否則，這場風波將會愈演愈烈。然而，他又該如何抉擇呢？