第177章 評選優秀員工

聽他這樣說，查曉晴笑他：“行吧。不過，我不一定能起得了床。到時看緣分吧。”




是的，沒必要為了一頓飯天天和這職員一起吃。




在查曉晴看來，這阿新可能就是想盡快報答自己的恩情吧。




送他上樓時，查曉晴說：“有些事我會爛在肚子裡的，一個人都不會說。”




“你啊，就是想的多。”阿新牽著查曉晴的手用力搖晃。




這女人，和自己處成好兄弟了，真不好意思下手。




許多事，可以共患難，不一定能共富貴。




2000年的春節快到了，無論是個人工作總結還是部門的年終總結，一樣不能少。




這其中，有竅門。




特別是新入職的員工，要學著寫。




開電腦和關電腦這些，你都不能這樣寫，你要懂。




反正把握的原則就是，把簡單的工作複雜化，要能體現出你的重要性。特別是這一年來你的工作成就，要寫的特別突出。




沒有成就也要寫出成就來。




這是真的，也是最重要的一點。




不要以為和你開玩笑。




這對入職不到一年的查曉晴來說，異常艱難。如同沒懷孕要假裝懷孕一般。




參考往年的，但你不能全抄。




就連升職這種事也能寫進去，一來說明自己努力的成果；二來得到了領導認可。




開會




是的，開週會。




例會開始，康哥發言：“好久不開週會了，這說明我們沒有發生什麼大的事。這次，我們會議的先來個上週總結，後面進行下週工作計劃。”




反正就是打掃幾棟房子的衛生，側重點在哪裡。反正，那些清潔工能給你說出花來。




講了半天，康哥再次說：“對了，還有一個什麼事，我們後勤部一年有一個優秀員工。今年，我們房管部分到了這個名額。這個優秀員工有300元個人獎勵，這是次要的，主要是評出我們房管部的優秀員工。下來，我們不記名投票。不許棄權，下來開始。我不參與，我是你們的領導，要是我參與的話，沒有公平性了。”




算上清潔工，26人，唱票結束，康哥開始念票：“李飛11票，查曉晴5票，石麗菊4票，至於別的，那就不用算了，票數太少。那就這樣，我們將李飛往上推送，讓相關單位開始審核優秀員工的資格。”