第364章 一杯花茶

 “共同富裕，絕對不是平均富裕，至少在現在這個初級階段，是無法做到絕對意義上的平均富裕的。” 

 袁旭的這個觀點，明顯引起了班長同志的注意。 

 “就拿我們公司來說吧，我到現在也不知道我們公司的年均工資有多少。。。” 

 聽到這裡，班長同志又笑了起來：“在統計口裡，很多數據的平均數據是可以反映出這個維度的數據與可比的。” 

 “是的，這個我自然是知道的，但是這個數字如果本身就是不科學不可靠的，用這個數字推出的各類工作包又能有多少可能是準確的呢？” 

 袁旭見班長同志的臉上露出思索的神色，輕聲舉了一個例子：“就如同我和我的一名普通員工，我們兩人的平均工資都能用億來衡量了，但實際上對於這位普通員工來說，這樣的平均工資顯然是不正確的。” 

 袁旭說完，停住了嘴，見班長同志衝著自己微笑著點了點頭，方才又開口繼續說道：“就拿我們公司來說吧，目前我們一線普通員工的月固定收入基本上都是在4800左右，算上各種獎勵，員工可以拿到大概6000元以上，而我們公司在這樣一位員工的身上投入的資金大概是在8000左右。” 

 “我們集團無論哪個子公司，都沒有外包或者勞務員工，全部都是直接跟公司簽訂勞動合同。” 

 “而且，按照我們的供應商合作伙伴的分級管理規定，想要成為我們公司的核心供應商，其中有一條標準就是企業員工必須全部為自有員工。” 

 “我們集團整體的人力薪資方面的支出，能佔到集團營業收入的28.5%。” 

 毛主任俯下身去，小聲的在班長同志耳邊解釋著什麼叫外包和勞務員工。 

 “小袁同志，你說的這個外包和勞務員工，目前是一種很普遍的現象嗎？” 

 班長同志抬手擋了一下毛主任，然後看向袁旭，等著袁旭的回答。 

 “是的，一般來說，外包和勞務員工，其基本工資就與正式員工不同，特別是在社保方面，更是少了不止一個量級。” 

 “我們的國企央企中，這種情況，普遍嗎？” 

 班長同志繼續問道。