第555章 杯酒定‘人事’

　　這就是為什麼國內的會議，一般排場都很大的原因。

　　會議本身不重要，重要的是通過某種會議，強調某種政治地位，才更為重要。

　　關木山幾個人看到科立信並不是假客氣，他是真的不想讓自己幾個人站起來，於是又帶頭坐下，但是敬酒還是要敬的。

　　“科部長，這杯酒敬您，祝您事業順遂，家庭和睦，身體健康。”

　　關木山開口，舉杯朝著科立信敬酒示意。

　　科立信聞言不禁笑了，點了點頭說道：“好，木山啊，你也是啊，祝你事業順遂，步步高昇！”

　　蘇玉良聽了科立信這話，不禁眉頭一挑，心思一動。

　　關木山兩年的卡點還沒過，難道還能提拔？

　　要知道科立信的祝福語可不是隨便說說而已的，科立信並沒有祝關木山的家庭和睦，並非是不希望關木山家庭和樂，他只是更側重事業方面。

　　他祝關木山事業順遂，尤其提到了步步高昇。

　　什麼叫步步高昇？如何步步高昇？誰來掌管這個步步高昇？愛讀免費小說app無廣告、更新最快。為了避免轉馬丟失內容下載：cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk敬請您來體驗無廣告閱讀app愛讀免費小說app

　　省委組織部長，科立信，握有很大的推薦權甚至決定權。

　　副廳到正廳這一步，基本上組織部長起到了很關鍵的作用。

　　可能組織部長推薦的人選，不一定每一次都會通過。

　　但是如果組織部長不推薦的人選，那就一定不可能有機會。

　　這就是科立信的重要性，他想推薦一個幹部，這個幹部百分之九十都會上去。

　　因為人事問題首先就要省委組織部出動，由省委組織部測評，推薦給省委常委會，或者推薦給省委書記，由省委書記提議召開常委會，討論人事問題。

　　所以科立信這個組織部長，才會顯的那麼重要。

　　關木山聽到科立信這麼說，心裡格外的激動興奮，立即舉杯就幹，一杯二兩的白酒，被他一口喝掉。

　　科立信則是笑眯眯的抿了一口，算是給了關木山面子。

　　到了他這個級別的領導，基本上不需要被強迫喝酒了。

　　哪怕級別比他高的領導，也不會做出這種沒品的事情，除了極個別真的喜歡喝酒的更大領導們。