第645章 櫻蘭醫院（3）

 銀蘇想回去找帶她入職的那個npC，可是找一圈也沒看見人。 

 她現在辦入職那個房間空蕩蕩的，裡面什麼東西都沒有。 

 銀蘇有種被詐騙了的感覺。 

 詢問其他員工，都是用‘我不知道，問別人’打發她。 

 銀蘇無法，轉身去找李醫生。結果李醫生也不知道跑哪兒去了，他辦公室的門都打不開。 

 好好好！！ 

 就這麼坑新醫生的是吧！ 

 銀蘇站在走廊上，用手摳了摳眉心，又看看走廊四周，確定沒人她直接撬了鎖進入李醫生辦公室。 

 辦公室有好幾張桌子，不過除了李醫生的桌子上有東西，其他桌子都空無一物。 

 這裡很可能只有李醫生一個醫生…… 

 二樓201到209每個病房裡有四個嬰兒，加上重症監護室的8個，一共有44個嬰兒。 

 但整個新生兒科只有一個醫生…… 

 嘶。 

 銀蘇都倒抽一口氣。 

 這工作量……絕了！ 

 銀蘇開始在辦公室裡探索，先從李醫生的工位開始。 

 桌面上沒有太多有用的東西，連個嬰兒的資料都沒找到，不知道是被李醫生藏起來了，還是這個辦公室裡沒有放那些東西。 

 銀蘇翻半天，終於在一堆廢紙中，找到一張‘新生兒科醫生工作制度’。 

 【新生兒科醫生工作制度】 

 1、正確佩戴工牌，著裝整潔。 

 2、一切以新生兒為上，全心全意為新生兒服務。 

 3、不得與新生兒發生爭吵。 

 4、請熱情誇讚新生兒，他們是最純潔的天使。 

 5、請不要誇讚新生兒，他們是最邪惡的魔鬼。 

 6、如果在非病房區域聽見新生兒哭鬧聲，請裝作沒有聽見，並立即離開當前區域。 

 7、請注意母親接觸新生兒的時間，以免造成不可挽回的事故。 

 8、新生兒不會說話。 

 9、新生兒對你笑，是喜歡你的表現，請立即誇讚tA。 

 10、獲得新生兒的喜愛，是每個新生兒醫生的職責。 

 前面兩條都還好，但第三條‘不得與新生兒發生爭吵’，和第八條‘新生兒不會說話’明顯是矛盾的。