第359章 得到支持
十一點,林子峰來到廖偉的辦公室,確定龐天寧回到辦公室,並且此時沒有人在他辦公室彙報工作,林子峰就敲門進去。
“子峰來了,坐。”
龐天寧的心情看起來不錯。
林子峰頓時覺得自己選擇的時機太好了,便開口道:“部長,來向您彙報一個工作。”
龐天寧點點頭:“好,你說。”
“部長,是這樣的,我看了一下部裡最近三年幹部調整的情況,我覺得咱們部裡幹部流動太少,不利於幹部的成長,同時也不利於幹部幹事創業的積極性,我昨晚加班整理了一個方案。”
說著,林子峰把手裡的材料放了一份在龐天寧面前。
龐天寧拿起來翻看,同時道:“你繼續說。”
“方案裡分為兩個方面,第一是可以向外推薦一部分幹部,首選是提拔,如果提拔不了,最次也要平調到更加有前途的崗位,給想要幹事創業的幹部希望的光芒;第二則是部裡內部調整,讓一些年齡偏大的同志退下來,讓年輕人頂上去,增強年輕人的積極性,當然,一些特殊的崗位不適合調整的,完全可以不調整。”
林子峰簡要彙報了一下方案的兩個方面的內容。
龐天寧簡單翻看了一下,問道:“你為什麼要提出這個方案?”
林子峰道:“主要還是為了增加幹部幹事創業的積極性,部長,說句難聽一點的話,現在的組織部就跟一潭死水似的,就算是一些年輕幹部也被磨得沒了稜角,大家都死氣沉沉的,整天被業務工作羈絆,哪裡還有心思去創新,沒有創新,又哪裡會有成績。”
“我們想到一塊去了,到組織部任職以來,我也一直在謀劃怎麼樣打開局面,你這個方案提得很不錯,我原則上支持,而最近正好就有一次機會,我先把任務交給你,你先準備一下。”
說到這裡,龐天寧頓了頓,接著道:“我昨天去向陳書記彙報了一下工作,他初步同意將馮敬才同志調離組織部,正好市政法委缺一個副書記,馮敬才同志調離,我的想法從咱們組織部內部提拔一個,牽一髮而動全身,你應該明白我的意思了吧?”