第60章 應對辦法

 林子峰道:“我要分管黨建這條線的工作。”

 “可以。”李長歡一口就答應了。

 第二天一上班，李長歡就召集開了黨委會，調整了夏小薇的分工，本來由她分管的鎮政府辦公室，調整給林子峰分管，這個分工調整打了夏小薇一個措手不及，她直接就在會上質問李長歡為什麼要做出這樣的調整。

 李長歡當然不可能把他和林子峰商量的計劃透露出來，便用了上一次交接儀式上的維穩事件來當理由，這一下子就讓夏小薇無話可說。

 黨委會結束後，林子峰立刻把肖平和專門負責黨建工作的副主任叫到辦公室開會，在他的引導下，林子峰把打造黨建引領社會治理品牌的事情拋了出來，讓肖平和那副主任考慮一下怎麼打造，怎麼選址等問題。

 還未等林子峰安排完工作，那副主任就鬧騰起來，說什麼自己年齡大了，不適合幹這個工作，直言讓林子峰另請高明。

 這把林子峰給惹毛了，當即表示調整對方的工作，直接將那副主任給打發走了。

 徵求了一下肖平的意見，辦公室已經沒有人可以接任這個副主任的位置，林子峰便向李長歡推薦了張揚，直接免了那副主任，讓張揚接任副主任的職務，並且還將陳露和古俊一起調到了辦公室。

 這三人算得上是林子峰的嫡系，把他們調到辦公室後，林子峰就把自己的想法拋給他們，張揚三人當場就給了林子峰一個答覆，重建之後的騎龍坳村就是一個打造心品牌的最好選擇。

 張揚還給林子峰分析了一下選擇騎龍坳村的原因，何氏集團投入資金打造旅遊，騎龍坳村必將成為一個熱點，接下來肯定會有各級領導前來騎龍坳村檢查指導工作，如果再打造一個在省裡市裡都叫得上的品牌，肯定能夠得到更多領導的關注。

 張揚的分析讓林子峰感覺到了他的進步，這也讓林子峰有了一個全新的培養計劃。