第35章 研究所出事

　　“對了，今天沒去成研究所，應該沒事吧？”

　　楚飛想起來，兩人本來的目的是要去科耀公司的研究所。

　　不過中途發生了這些事，導致事情被耽誤了。

　　蘇璃忽然驚醒，“是啊，你不說我都忘了。”

　　“你去我包裡拿我手機，我給研究所的管理員小北打個電話，問問情況。”

　　今天出現了這個意外，她沒辦法去了。

　　要是研究出現了什麼問題，自己這個研究所的所長不在，下面的人怎麼辦？

　　楚飛將包包裡的手機遞給了蘇璃，蘇璃連忙撥通了研究所管理員的電話。

　　“嘟嘟！”

　　響了十多秒後，電話那頭傳來了一個女人著急的聲音。

　　“蘇總，您怎麼還不來啊！”

　　“您要是再不過來的話，就要出大事了。”

　　聽到小北這般焦急的聲音，蘇璃就知道研究所肯定出問題了。

　　“出什麼事了，你慢慢和我說。”

　　小北這才開口解釋。

　　原來在上次蘇璃離開研究所之後，接近半個月的時間都沒有了。

　　再加上不少人都聽見了趙氏集團針對科耀公司的事情，所以很多人都感覺到了危機。

　　這也變相導致了研究所內的一些研究人員心態出現了變化，有好幾個員工打算辭職不幹了。

　　“辭職？”

　　“我們之間都簽署得有保密協議的，一旦辭職，三年之內他們不能找有關於醫藥方面的研究工作！”

　　“要是違約了，他們可是要賠償很多的違約金！”

　　蘇璃很不解，當初每個人都是和她簽了保密合同。

　　合同上明明很清楚的寫著，違約之後，三年不能找工作。

　　要是違約了，需要賠償她所付出的酬金以及科研項目成本的本金！

　　對於普通的研究人員而言，那就是一筆巨大的天文數字。

　　他們會有膽子違約呢？

　　“我也告訴過他們這個事情了，可是他們就像是鐵了心要辭職一樣。”

　　“其中……還包括楊教授。”

　　聽到楊教授，蘇璃的臉色都微微一變。

　　楊教授是這一次研究的主要人物，要是他辭職了，他們的研究至少要很長一段時間都不能繼續。