第671章 入主歐萊美

 “所以為了不影響我們的計劃，我們在國內組建一支管理團隊，前往法國歐萊美總部的時候，去跟法蘭克西談，我們將會無償贈予法蘭克西5%的股份，換取他在歐萊美繼續任職三年。”

 “我們的人擔任董事長，負責產品銷售和線上渠道的開拓，法蘭克西任職總裁，負責所有員工的招聘以及善後工作。”

 “我們必須要用當地的人來管理當地的人，這樣子我們才能避免很多的坑，我們只需進行監督就可以，畢竟他們當地人，最瞭解他們當地的法律法規。”

 “無償贈予法蘭克西的5%股份，必須在協議當中註明，最少要在法蘭克西手上，持有三年以上，才能進行拋售，具體的協議內容，就讓法律諮詢調查公司去擬一份就可以了。”

 “只有這樣子，我們所帶過去的團隊，才能夠專注將產品銷售和線上銷售渠道，以最快的速度建立起來，儘快讓歐萊美這家公司進入到正軌，再次進入到世界人們的眼中。”

 “如今歐萊美的股價，是5.43美元一股，市值接近5億美元，但是這都是虛的，只要我們一賣，股價一下子就跌到谷底。”

 “所以接下來，我們必須要將歐萊美這家公司的業務和產品，在全世界各地炒起來，讓它火起來，讓它重新進入到人們的眼中，引誘更多的人，去購買歐萊美這家公司的股票。”